Direktorių taryba iš esmės yra grupė žmonių, kurie yra išrinkti atstovauti akcininkams. Kiekviena valstybinė įmonė Privati ir valstybinė įmonė Pagrindinis skirtumas tarp privačios ir valstybinės įmonės yra tas, kad viešosios bendrovės akcijomis prekiaujama vertybinių popierių biržoje, o privačios bendrovės akcijomis - ne. pagal įstatymą privalo įrengti direktorių tarybą; ne pelno organizacijos ir daugelis privačių bendrovių - nors ir neprivalo - taip pat įvardija direktorių tarybą.
Valdyba yra atsakinga už akcininkų interesų apsaugą, valdymo politikos nustatymą, korporacijos korporacijos priežiūrą. Korporacija yra juridinis asmuo, įsteigtas fizinių asmenų, akcininkų ar akcininkų, siekiant veikti pelno tikslais. Korporacijoms leidžiama sudaryti sutartis, paduoti į teismą ir pareikšti ieškinį, turėti nuosavą turtą, atsisakyti federalinių ir valstybinių mokesčių bei skolintis pinigų iš finansinių institucijų. ar organizacija, ir priimti sprendimus svarbiais klausimais, su kuriais susiduria įmonė ar organizacija.
Direktorių valdybos funkcijos
Plačiąja prasme korporacijos direktorių taryba veikia kaip akcininkų patikėtinė. Valdybai taip pat pavesta atlikti keletą kitų pareigų, įskaitant šias:
- Dividendų sukūrimas Dividendai Dividendai yra pelno ir nepaskirstytojo pelno dalis, kurią įmonė moka savo akcininkams. Kai įmonė gauna pelną ir kaupia nepaskirstytą pelną, tas pelnas gali būti arba reinvestuojamas į verslą, arba išmokėtas akcininkams kaip dividendas. politiką
- Parinkčių politikos kūrimas
- Vyresniųjų vadovų (ypač generalinio direktoriaus, generalinio direktoriaus, priėmimas į darbą ir atleidimas iš jo vadovų sprendimai. Perskaitykite pareigybės aprašymą)
- Kompensacijos nustatymas vadovams
- Pagalba vadovams ir jų komandoms
- Įmonės išteklių išlaikymas
- Bendrųjų įmonės tikslų nustatymas
- Įsitikinkite, ar įmonėje yra įrankiai, kuriuos reikia gerai valdyti
Pagrindinė direktorių valdybos struktūra
Direktorių valdybai suteikiamą struktūrą, atsakomybę ir įgaliojimus lemia bendrovės ar organizacijos įstatai. Įstatai paprastai nustato, kiek yra valdybos narių, kaip renkami nariai ir kaip dažnai renkasi valdybos nariai. Nėra nustatyto direktorių tarybos skaičiaus ar struktūros; tai labai priklauso nuo įmonės ar organizacijos, pramonės, kurioje įmonė ar organizacija veikia, ir akcininkų.
Visuotinai sutariama, kad valdyba turi atstovauti akcininkų ir savininkų / vadovų interesams ir kad valdyboje paprastai yra gera idėja įtraukti ir vidinius, ir išorinius narius. Atitinkamai paprastai yra vidinis direktorius - valdybos narys, investuojamas į kasdienį įmonės darbą ir valdantis akcininkų, pareigūnų ir darbuotojų interesus, ir išorės direktorius, kuris atstovauja veikiančių asmenų nuomonėms ir interesams. už įmonės ribų.
Generalinis direktorius (generalinis direktorius) generalinis direktorius generalinis direktorius, sutrumpintas kaip generalinis direktorius, yra aukščiausio rango asmuo įmonėje ar organizacijoje. Generalinis direktorius yra atsakingas už bendrą organizacijos sėkmę ir aukščiausio lygio vadovų sprendimų priėmimą. Perskaitykite pareigybės aprašymą, kuris dažnai yra ir bendrovės direktorių tarybos pirmininkas.
Tarptautinė direktorių valdybos struktūra
Direktorių tarybos struktūra paprastai būna įvairesnė už JAV ribų. Tam tikrose Azijos ir Europos Sąjungos šalyse struktūra dažnai yra padalinta į dvi pagrindines lentas: vykdomasis ir priežiūros.
Vykdomąją valdybą sudaro bendrovės savininkai, kuriuos renka darbuotojai ir akcininkai. Daugeliu atvejų vykdomajai valdybai vadovauja įmonės generalinis direktorius arba vadovaujantis pareigūnas. Paprastai valdybai pavesta prižiūrėti kasdienę verslo operaciją.
Stebėtojų taryba rūpinasi platesniu klausimų spektru, kai susiduria su įmone, ir veikia panašiai kaip įprasta JAV valdyba. Valdybos pirmininkas skiriasi, tačiau jam visada vadovauja kitas asmuo, išskyrus svarbiausią vykdomąjį pareigūną.
Papildomi resursai
Tikimės, kad jums patiko mūsų vadovas apie pagrindinę direktorių tarybos struktūrą ir funkcijas. Finansai yra oficialus finansinio modeliavimo ir vertinimo analitiko (FMVA) ™ sertifikato teikėjas. FMVA® sertifikatas Prisijunkite prie 350 600 ir daugiau studentų, dirbančių tokiose įmonėse kaip „Amazon“, „J. P. Morgan“ ir „Ferrari“, skirtų paversti visus pasaulinio lygio finansų analitikais. Norėdami gauti daugiau informacijos apie įmonių operacijas, „Finance“ siūlo patikrinti šiuos išteklius:
- Korporatyvinė struktūra Korporatyvinė struktūra Korporacinė struktūra reiškia skirtingų padalinių ar verslo padalinių organizavimą įmonėje. Priklausomai nuo įmonės tikslų ir pramonės
- „Revlon“ taisyklė „Revlon“ taisyklė „Revlon“ taisyklė skirta interesų konfliktams, kai valdybos interesai prieštarauja jų patikėjimo pareigai. Tiksliau, „Revlon“ taisyklė atsirado dėl priešiško perėmimo. Prieš patį perėmimą direktorių valdybos pareiga yra apsaugoti bendrovę nuo perėmimo. Kartą
- Ryšių su investuotojais vaidmuo Ryšių su investuotojais vaidmuo Ryšių su investuotojais (IR) finansai, komunikacija ir rinkodara apjungia kontroliuojant informaciją tarp įmonės, investuotojų ir suinteresuotų šalių. IR vaidmuo yra leisti bendrovei pasiekti optimalią akcijų kainą, atspindinčią pagrindinę įmonės vertę
- Pakopinė valdyba Pakopinė valdyba Pakopinė direktorių taryba, dar vadinama įslaptinta valdyba, reiškia valdybą, susidedančią iš skirtingų direktorių klasių. Skirstomoje lentoje
