Be atlyginimų, daugelis įmonių savo darbuotojams siūlo ir kitas išmokas, tokias kaip pensijų planai, sveikatos draudimas, akcijų pasirinkimo išmokos, tinkamumo narystei ar gyvybės draudimo planai. Pensijų apskaitai taikomi labai konkretūs reikalavimai, kurie bus išdėstyti šiame straipsnyje.
Reguliarių išmokų apskaita yra gana paprasta - darbdavys registruoja išlaidas už išmokų, kurias darbuotojai uždirba per metus, sumą.
Tačiau apskaitos tvarkymas tampa sudėtingesnis, kai darbuotojai uždirba teises į išmokas DABAR, bet gauna šias išmokas vėliau, ATEITIESJE. Aiškus tokios išmokos pavyzdys yra pensija.
Norėdami sužinoti daugiau, pradėkite „Finance“ internetinius apskaitos kursus jau dabar!
Kaip veikia pensija
Geriausiai pensijų planai apibendrinti diagramoje. Šioje diagramoje parodyti trys pagrindiniai dalyviai: darbdavys, darbuotojas ir pensijų fondas.
Pensijų fondas yra juridinis asmuo, turintis pensijų investicijas ir išmokantis lėšas vėliau, jei reikia.
Patikos fondus valdo patikėtiniai, kurie yra nepriklausomi nuo įmonės. Toliau galime išnagrinėti kelis santykius.
1 santykis: Darbuotojai teikia paslaugas darbdaviui ir už tai gauna darbo užmokestį.
2 santykis: Darbdaviai moka įmokas į pensijų fondą.
3 santykis: Lėšos iš pensijų fondo naudojamos darbuotojui mokėti ateityje, o kartais darbuotojai taip pat gali įnešti įmokas į patikos fondą.
Norėdami sužinoti daugiau, pradėkite internetinius apskaitos kursus jau dabar!
Dviejų rūšių pensijos
Šiandien yra dviejų rūšių pensijos. Vienas iš jų yra nustatytų įmokų planas, o kitas - nustatytų išmokų planas. Žemiau pateikiamas abiejų lentelių palyginimas:
| Apibrėžtas įnašo planas | Apibrėžtų išmokų planas |
| Šiame plane nurodoma, kiek pinigų darbdaviui reikia įnešti į pensijų planą. | Šiame plane nurodoma, kiek darbuotojai gaus išmokų per pensiją. |
| Investavimo rizika tenka darbuotojams. | Investavimo rizika tenka darbdaviui. Iš anksto nustatomos išmokos iš pensijų fondo darbuotojams. |
| Žurnalo įrašas: DR pensijų išlaidos CR Cash | Žurnalo įrašas: sudėtingesnis. Paaiškinta toliau. |
Norėdami sužinoti daugiau, pradėkite internetinius apskaitos kursus jau dabar!
Nustatytų išmokų planas
Pagal nustatytų išmokų planą darbuotojui ateityje garantuojama tam tikra išmokų / išmokų suma. Kadangi pensijų išmokos paprastai atliekamos daug vėliau ateityje, yra aiškus laiko skirtumas tarp to, kada darbuotojai gauna būsimas išmokas, ir kada darbuotojai iš tikrųjų uždirba tas išmokas. Dėl šio skirtumo įmonės turi naudoti kaupimo principą, o ne tada, kai grynieji pinigai keičiasi.
Nustatytų išmokų planų pensijų apskaita reikalauja:
- Nustatykite pensijų plano turto ir įsipareigojimų tikrąją vertę metų pabaigoje
- Nustatykite metų pensijų išlaidų sumą, kurią reikia pateikti pelno (nuostolių) ataskaitoje
- Vertinkite pensijų plano grynąjį turtą arba įsipareigojimų poziciją tikrąja verte
Pensijų išlaidos yra laukiama vertė, o kai faktinė pensijos vertė skiriasi, šie nuokrypiai įrašomi per kitas bendrąsias pajamas (TFAS) pagal TFAS. Kanados privačioms įmonėms, kurios laikosi ASPE, tokios OCI sąskaitos nėra.
Pensijų apskaitos pavyzdys
Bendrovė „XYZ“ turi nustatytų išmokų pensijų planą. 2015 m. Pabaigoje turto ir įsipareigojimų tikroji vertė pensijoje siekė 6 mln. USD. 2016 m. Pensijų išlaidos buvo 10 mln. USD, o bendrovė į pensijų planą įnešė 5 mln. USD. 2016 m. Pabaigoje tikroji pensijų turto ir įsipareigojimų vertė siekė 10 mln. USD. Pažiūrėkime, kaip veikia pensijų apskaita.
Įrašyti įmonės įmoką į pensiją
DR nustatytų išmokų pensijų įsipareigojimai 5 000 000
„CR Cash“ 5 000 000
Norėdami įrašyti pensijų išlaidas
DR pensijų išlaidos 10 000 000
CR nustatytų išmokų pensijų įsipareigojimai 10 000 000
Pensijų įsipareigojimus pritaikyti prie tikrosios vertės
DR Kitos bendrosios pajamos (OCI) 1 000 000
CR grynasis nustatytų išmokų įsipareigojimas 1 000 000
Norėdami sužinoti daugiau, pradėkite internetinius apskaitos kursus jau dabar!
Pensijų išlaidų nustatymas pensijų apskaitoje
Nustatant pensijų išlaidas reikia atsižvelgti į keturis svarbius komponentus:
- Dabartinės paslaugos išlaidos: Dabartinės darbuotojų pensijos įsipareigojimų dabartinės vertės padidėjimas
- Ankstesnės tarnybos išlaidos: Šios išlaidos atsiranda dėl planų inicijavimo, plano pakeitimų ir darbuotojų skaičiaus mažinimo pagal pensijų planus
- Palūkanų kaina: Bendro pensijų įsipareigojimo padidėjimas dėl praeinančio laiko
- Tikėtinos pajamos iš plano turto: Pajamos, kurių tikimasi iš pensijų plano turto, įskaitant investicijų pajamas iš palūkanų, dividendų ir kapitalo prieaugio
Kitų išmokų apskaita
Be pensijų apskaitos, įmonės taip pat turi teikti kitas išmokas, kurios apskaitos požiūriu traktuojamos panašiai kaip pensijos.
Pavyzdžiui, kai kurios įmonės ir toliau moka už medicinos paslaugas, kuriomis naudojasi buvę darbuotojai, išėję į pensiją. Tai pastebima keliose JAV įmonėse.
Panašiai kaip pensijų išmokos, įmonės kaups išlaidas darbuotojams tais metais uždirbtoms išmokoms ir sukurs įsipareigojimų atidėjimą toms išmokoms, kurios bus teikiamos ateityje.
Nors bendroji idėja gali atrodyti paprasta, reikia atsižvelgti į keletą kitų veiksnių.
Pavyzdžiui, skirtingai nei pensijų išmokos, laikui bėgant sveikatos priežiūros paslaugų išlaidos gali smarkiai pasikeisti, o šių paslaugų naudojimas yra nereguliarus, palyginti su anuiteto išmokomis, tokiomis kaip pensijos.
Todėl kai kurie, atsižvelgdami į situaciją, gali reikalauti tinkamo profesinio ir subjektyvaus sprendimo, kai apskaitomos kitos su darbuotojais susijusios išmokos.
Norėdami sužinoti daugiau, pradėkite internetinius apskaitos kursus jau dabar!
Papildomi apskaitos ištekliai
Šis pensijų apskaitos vadovas yra pagrindinis kai kurių niuansų, susijusių su pensijų ir kitų išmokų, kaip buhalterio, tvarkymu. Kad galėtume patobulinti savo karjerą, rekomenduojame šiuos papildomus naudingus finansų išteklius:
- Apskaitos teorija Finansinės apskaitos teorija Finansinės apskaitos teorija paaiškina buhalterinės apskaitos priežastis - priežastis, kodėl sandoriai pranešami tam tikrais būdais. Šis vadovas padės suprasti pagrindinius finansinės apskaitos teorijos principus
- Prestižo vertės sumažėjimo apskaita Prestižo vertės sumažėjimo apskaita Prestižo vertės sumažėjimas atsiranda, kai prestižo vertė įmonės balanse viršija auditorių patikrintą apskaitinę vertę, dėl kurios atsiranda nurašymas arba vertės sumažėjimas. Pagal apskaitos standartus prestižas turėtų būti apskaitomas kaip turtas ir vertinamas kasmet. Bendrovės turėtų įvertinti, ar yra vertės sumažėjimas
- Viešosios apskaitos darbai Apskaita Viešąsias apskaitos įmones sudaro buhalteriai, kurių darbas yra verslo, asmenų, vyriausybių ir ne pelno organizacijų aptarnavimas rengiant finansines ataskaitas, mokesčius
- Visi apskaitos straipsniai Apskaita Apskaita yra terminas, apibūdinantis finansinės informacijos konsolidavimo procesą, kad ji būtų aiški ir suprantama visiems
