Kaupiamasis balsavimas, dar vadinamas balsavimu kaupimo arba svertiniu balsavimu, yra kelių balsų sistema, kurią įmonės naudoja proporcingesniam atstovavimui akcininkams skatinti. Apibendrinant, kiekvienas akcininkas Akcininkas Akcininkas gali būti asmuo, įmonė ar organizacija, turinti tam tikros įmonės akcijų. Akcininkas turi turėti bent vieną bendrovės akcijų ar investicinio fondo akciją, kad jie taptų daliniu savininku. turi vieną balsą vienai akcijai, padaugintą iš turimų direktoriaus pareigybių skaičiaus, balsams pasiskirstant bet kokia akcininko pageidaujama proporcija.
Supratimas apie kaupiamąjį balsavimą
Kaupiamasis balsavimas naudojamas siekiant suteikti mažesniems akcininkams daugiau galių daryti įtaką direktorių valdybos rinkimų rezultatams. Direktorių valdyba. Direktorių taryba iš esmės yra žmonių grupė, išrinkta atstovauti akcininkams. Kiekviena akcinė bendrovė pagal įstatymą privalo įrengti direktorių tarybą; ne pelno organizacijos ir daugelis privačių bendrovių, nors ir neprivalo, bet taip pat įsteigti direktorių tarybą. . Pagal bendrą balsavimą akcininkas gali paskirstyti visus savo balsus vienam kandidatui. Nors balsavimo metodas suteikia mažumos akcininkams daugiau galių rinkti, „S&P 500“ nėra įprasta balsavimo sistema. „S&P“ - „Standard and Poor's Standard“, o „Poor's“ (S&P) yra rinkos lyderė teikiant finansinės rinkos analizę, ypač nuostatoje. lyginamųjų ir investuojamų bendrovių.
„Hewlett-Packard“ (HPE) yra įmonės, kuri anksčiau naudojo kaupiamąjį balsavimą, pavyzdys. Tačiau 2016 m. „Hewlett-Packard“ panaikino šią praktiką, nurodydama, kad „bendras balsavimas yra nesuderinamas ir iš esmės nesutampa su daugumos balsų standartu renkant direktorius - nes tai leidžia palyginti mažiems akcininkams rinkti direktorius, kurių nepalaiko dauguma narių. bendrovės akcininkų bazę “.
Kaupiamojo balsavimo pavyzdys
Apsvarstykite akcininką, kuris turi 100 akcijų bendrovėje, naudojančioje bendrą balsavimą. Be to, bendrovė šiuo metu siekia išrinkti du direktorius.
Vykdant bendrą balsavimą, akcininkas iš viso gautų 200 balsų - akcininkas gali balsuoti už skolų skaičių, padaugintą iš rinkimų laukiančių vietų skaičiaus. Turėdamas 200 balsų, akcininkas gali pasirinkti balsuoti, kas jam patinka: jis gali išleisti juos visus vienam kandidatui, paskirstyti juos tolygiai tarp kandidatų arba skirti, pavyzdžiui, 150 balsų vienam kandidatui ir 50 balsų kitam.
Kaupiamasis balsavimas ir tiesusis balsavimas
Akcininkų balsavime bendrovė paprastai naudoja vieną iš dviejų balsavimo sistemų - arba kaupiamąjį, arba tiesioginį balsavimą. Norėdami parodyti šių dviejų sistemų skirtumą, apsvarstykite šį pavyzdį:
Šiuo metu yra 100 akcijų, kuriose yra penkios direktoriaus vietos rinkimams. Mažumos akcininkui šiuo metu priklauso 20 iš 100 akcijų.
Į tiesus balsavimas, mažumos akcininkas turi vieną balsą vienai nuosavybės teise priklausančiai akcijai už kiekvieną laisvą direktoriaus vietą. Todėl šiuo atveju už vieną direktorių jis gali atiduoti ne daugiau kaip 20 balsų.
Į kaupiamasis balsavimas, 20 akcininko akcijų padauginamos iš laisvų direktoriaus vietų skaičiaus - penkių, o tai padidina jų bendrą galimą balsų skaičių už kiekvieną iš penkių direktoriaus vietų - iki 100 (20 x 5 = 100). Kitaip tariant, jie gali atiduoti iki 100 balsų, o ne 20, kaip būtų tiesio balsavimo atveju, už kiekvieną kandidatą į direktorius.
Poveikis mažumos akcininkams
Kaupiamasis balsavimas yra naudingas mažumos akcininkams, nes sustiprina jų galimybes rinkti direktorių. Priešingai nei tiesioginis balsavimas, akcininkams leidžiama atiduoti visus savo balsus už vieną kandidatą pagal bendrą balsavimą.
Prisiminkime pirmiau pateiktą pavyzdį, kai yra 100 akcijų, yra penkios direktoriaus vietos rinkimams ir mažumos akcininkas, kuriam šiuo metu priklauso 20 iš 100 akcijų. Norėdami parodyti, kaip mažumos akcininkai gauna naudos iš bendro balsavimo, taip pat tarkime, kad yra dauguma akcininkų, kuriems priklauso likusios 80 bendrovės akcijų.
Turint penkias direktoriaus vietas rinkimams, mažumos akcininkas gauna 100 balsų, o pagrindinis akcininkas - 400 balsų. Iš viso yra 500 balsų. Prisiminkime, kad balsuojant tiesiai, mažumas akcininkas gali balsuoti už kiekvieną kandidatą tik 20 kartų. Tačiau to akivaizdžiai nepakanka norint užtikrinti kandidato išrinkimą. Vykdant bendrą balsavimą, mažuma akcininkas gali skirti visus 100 savo balsų vienam kandidatui ir padėti užtikrinti kandidato išrinkimą.
Susijęs skaitymas
Finansai yra oficialus pasaulinio finansų modeliavimo ir vertinimo analitiko (FMVA) ™ FMVA® sertifikavimo teikėjas. Prisijunkite prie 350 600 ir daugiau studentų, dirbančių tokiose įmonėse kaip „Amazon“, „JP Morgan“ ir „Ferrari“ sertifikavimo programa, skirta padėti visiems tapti pasaulinio lygio finansų analitikais. . Norint toliau mokytis ir tobulėti karjeroje, bus naudingi toliau pateikiami papildomi finansų ištekliai:
- Korporatyvinė struktūra Korporatyvinė struktūra Korporacinė struktūra reiškia skirtingų padalinių ar verslo padalinių organizavimą įmonėje. Priklausomai nuo įmonės tikslų ir pramonės
- Proporcinga teisė Proporcinga teisė Proporcinga teisė yra teisinis terminas, apibūdinantis teisę, bet ne pareigą, kuri gali būti suteikta investuotojui išlaikyti savo pradinį procentinį įmonės nuosavybės lygį per kitus finansavimo etapus. .
- Įgaliotasis balsavimas Įgaliotasis balsavimas Įgaliotasis balsavimas yra balsavimo teisės delegavimas atstovui pirminio balsų turėtojo vardu. Partija, gavusi įgaliojimą balsuoti, yra žinoma kaip įgaliotinė, o pirminis balsų turėtojas - pagrindinis. Ši koncepcija yra svarbi finansų rinkose, ypač valstybinėse įmonėse
- Akcininkų pirmumas Akcininkų pirmumas Akcininkų pirmumas yra į akcininkus orientuota korporacijos valdymo forma, kurios tikslas - maksimaliai padidinti akcininkų vertę prieš svarstant.
