Verslas, turintis stabilią dividendų politiką, kiekvienu laikotarpiu moka pastovius dividendus, nepaisant nepastovumo. Nepastovumas Nepastovumas yra vertybinių popierių kainos svyravimų greičio matas bėgant laikui. Jis nurodo rizikos lygį, susijusį su vertybinių popierių kainos pokyčiais. Investuotojai ir prekybininkai apskaičiuoja vertybinių popierių nepastovumą, kad įvertintų ankstesnius kainų pokyčius rinkoje. Tiksli išmokamų dividendų suma priklauso nuo ilgalaikio įmonės uždarbio. Dividendų augimas atitinka ilgalaikį įmonės pelną.
Laikantis stabilios dividendų politikos, įmonės paprastai paskirsto dividendus kas ketvirtį, išmokėdami išmokas pagal įmonės ketvirtinį pelną. Tačiau jis taip pat gali būti išmokamas kasmet arba pusmetį. Stabili dividendų politika yra viena iš populiariausių politikų, nes dividendų išmokėjimas neatspindi įmonės nepastovumo. Akcininkai gali būti tikri, kad dividendus išmokės bent kartą per metus.
Dividendai ir dividendų politika
Dividendas yra atlygis, kurį bendrovė skiria savo akcininkams už investicijas į įmonę. Dividendus galima paskirstyti įvairiais būdais, pavyzdžiui, mokėti grynaisiais arba per akcijų akcijas. Direktorių valdyba Direktorių valdyba Direktorių taryba iš esmės yra žmonių grupė, išrinkta atstovauti akcininkams. Kiekviena akcinė bendrovė pagal įstatymą privalo įrengti direktorių tarybą; ne pelno organizacijos ir daugelis privačių bendrovių, nors ir neprivalo, bet taip pat įsteigti direktorių tarybą. įmonės sprendžia, kiek dividendų skirti ir kaip paskirstyti pelno perskirstymą.
Vienas iš svarbiausių bendrovės akcininkų priimtų sprendimų yra dividendų politika, kurios jie turi laikytis. Aukščiausiu lygmeniu įmonė priima du sprendimus: išlaikyti pelną arba paskirstyti jį akcininkams. Kartais įmonė gali nuspręsti pasilikti pelną įmonėje dėl įvairių priežasčių, tokių kaip potencialios įmonės investavimo galimybės, būsimas uždarbis, flotacijos išlaidos, mokestiniai įsipareigojimai ar kiti sumetimai, trukdantys įmonei išmokėti dividendus.
Bendrovei nusprendus, ką jie turėtų daryti su pelnu, kitas žingsnis yra sukurti dividendų politiką. Dividendų politika yra priemonė, leidžianti įmonei pritraukti investuotojus ir gauti lengvatinį režimą finansų rinkose. Finansų rinkos Finansų rinkos, jau iš pavadinimo, yra tam tikros rūšies rinkos, suteikiančios galimybę parduoti ir pirkti turtą, pvz., Obligacijas. , akcijos, užsienio valiuta ir išvestinės finansinės priemonės. Dažnai jie vadinami skirtingais pavadinimais, įskaitant „Volstritą“ ir „kapitalo rinką“, tačiau visi jie vis tiek reiškia tą patį. . Investuotojų pageidavimai taip pat vaidina pagrindinį vaidmenį sprendžiant dėl dividendų politikos rūšies.
Šalies mokesčių politika taip pat nustato, ar akcininkas norėtų gauti akcijų grynaisiais pinigais, ar kaip akcijų atpirkimo pasirinkimą.
Stabilių dividendų politikos įgyvendinimas
1. Nuolatinis išmokų santykis
Tai yra tada, kai tam tikras nurodytas bendrovės pelno procentas paskirstomas akcininkams kaip dividendai. Daugelis įmonių teikia pirmenybę nuolatinei išmokų politikai, nes tai leidžia vadovybei lengviau nuspręsti, kiek pajamų turėtų būti išlaikyta.
2. Nuolatiniai dividendai vienai akcijai
Bendrovė paskirsto fiksuotą piniginių dividendų sumą. Tai sukuria rezervą, leidžiantį jiems mokėti fiksuotus dividendus net tada, kai pajamos yra mažos arba yra nuostolių. Nuolatinė dividendų politika labiau tinka įmonėms, kurių pajamos per keletą metų išlieka stabilios.
3. Dviejų politikų derinys
Pagal derinamą politiką bendrovė paskirsto fiksuotą įprastų dividendų sumą be papildomų dividendų, kurie mokami pagal jos pajamas. Derinimo politika leidžia vadovybei būti lankstiai ir yra geras pasirinkimas įmonėms, kurių pajamos nuolat kinta.
Stabili dividendų politika ir tikslinis išmokėjimo koeficientas
Stabilią dividendų politiką taip pat galima apibrėžti pagal tikslinį išmokėjimo koeficientą. Tikslinis išmokėjimo koeficientas atspindi pelno procentą, kurį bendrovė nusprendžia paskirstyti akcininkams ilgainiui. Pagal modelį tikimasi, kad įmonės pajamos padidės, jei dividendų išmokėjimo koeficientas bus mažesnis už tikslinį dividendų išmokėjimo koeficientą. Apskaičiuotą būsimą dividendą investuotojas gali apskaičiuoti taip:
Laukiamas būsimasis dividendas = Dabartinis dividendas + (numatomas EPS padidėjimas x tikslinis išmokėjimo koeficientas x koregavimo koeficientas)
Kur:
- Koregavimo koeficientas yra metų, per kuriuos bus koreguojami dividendai, skaičius
Daugiau išteklių
Finansai siūlo finansinio modeliavimo ir vertinimo analitikui (FMVA) ™ FMVA® atestaciją. Prisijunkite prie 350 600 ir daugiau studentų, dirbančių tokiose įmonėse kaip „Amazon“, J. P. Morganas ir „Ferrari“ sertifikavimo programa tiems, kurie nori pakelti savo karjerą į kitą lygį. Norint toliau mokytis ir tobulėti karjeroje, bus naudingi šie finansų ištekliai:
- Kapitalo prieaugio mokestis Kapitalo prieaugio mokestis Kapitalo prieaugio mokestis yra mokestis, taikomas kapitalo prieaugiui arba pelnui, kurį asmuo gauna iš turto pardavimo. Mokestis nustatomas tik tada, kai turtas paverčiamas pinigais, o ne tada, kai jis vis dar yra investuotojo rankose.
- Dividendų reinvestavimo planas (DRIP) Dividendų reinvestavimo planas (DRIP) Dividendų reinvestavimo planas (DRIP arba DRP) yra planas, kurį bendrovė siūlo akcininkams, kad jis leidžia jiems automatiškai reinvestuoti savo grynuosius dividendus į papildomas bendrovės akcijas mokant dividendus. data. Dividendų reinvestavimo planai paprastai yra be komisinių ir suteikia nuolaidą dabartinei akcijų kainai.
- Svarbios dividendų datos Svarbios dividendų datos Norint suprasti dividendus mokančias atsargas, labai svarbu žinoti svarbias dividendų datas. Paprastai dividendai išmokami grynaisiais pinigais, kurie išmokami iš bendrovės pelno investuotojams.
- Specialieji dividendai Specialieji dividendai Specialūs dividendai, dar vadinami papildomais dividendais, yra vienkartiniai, vienkartiniai, dividendai, kuriuos bendrovė paskirsto savo akcininkams. Jis yra atskiras nuo įprasto dividendų ciklo ir paprastai yra neįprastai didesnis nei tipiškas įmonės dividendų mokėjimas.
