„Resume“ žodžiai yra žodžiai ar frazės, padedantys pretendento į darbą išsiskirti iš kitų. Paprastai tai yra įspūdingi veiksmo žodžiai, padedantys apibūdinti užduotis ir atsakomybę, kurios buvo atliekamos praėjusiuose darbuose.
Be to, žodžiai pabrėžia pareiškėjo tinkamumą darbui, taip pat jo stipriąsias puses. Tarpasmeniniai įgūdžiai Tarpasmeniniai įgūdžiai reiškia gebėjimą sutarti ir bendrauti su kitais. Tai apima tvirtą rašytinį ir žodinį bendravimą. . Kadangi gyvenimo aprašymas yra pati pirmoji priemonė parduoti save būsimam darbdaviui, atnaujinti galios žodžiai gali padėti įtikinti įdarbintojus duoti interviu kandidatui ar net perkelti juos į viršų nusileidžiant darbui.
Kodėl verta naudoti atnaujinimo galios žodžius?
„Resume power“ žodžiai turėtų būti naudojami dėl šių priežasčių:
- Šiandienos įvairios pramonės šakos jau naudoja raktinius žodžius, apibūdinančius atliekamą darbą. Pareiškėjui gali būti labai naudinga rašyti veiksmo žodžius, kurie yra tarp pageidaujamų pramonės raktinių žodžių.
- Darbdaviai ir darbdaviai ieško veiksmo ar galios žodžių rinkinio, kurį naudoja pretendentai į darbą. Tokių žodžių pridėjimas prie gyvenimo aprašymo gali padidinti jūsų galimybes būti išrinktam į šį darbą.
Atnaujinimo galios žodžių tipai
„Resume power“ žodžiai nėra bet kokie veiksmo žodžiai, kuriuos galvoja pareiškėjai. Jas galima suskirstyti į keturias pagrindines rūšis: veiksmažodžiai, įmonės standartai, įgūdžiai ir žargonas.
# 1 Veiksmažodžiai
Iš esmės veiksmažodžiai yra veiksmo žodžiai, apibūdinantys tai, ką pareiškėjas dirbo savo ankstesniuose darbuose, kurie paskatino juos pasisekti. Jų naudojimas yra kūrybingas, paveikus būdas parodyti įgūdžius, kuriuos gali pasiūlyti įmonei.
Pvz., Būdama mokytoja, pareiškėja gali pasakyti, kad ji parengė jaunesniųjų aukštųjų mokyklų programą arba palengvino Tėvų ir mokytojų lygio konferenciją.
2 įmonės standartai
Kiekviena įmonė kalba apie save ir daro tai apibūdinančius žodžius. Įmonės standartai yra atnaujinimo galios žodžių tipas, kurį šios organizacijos pateikia. Organizacijų tipai Šiame straipsnyje apie skirtingus organizacijų tipus nagrinėjamos įvairios kategorijos, į kurias gali patekti organizacinės struktūros. Organizacinės struktūros naudojamos apibūdinti save.
Pavyzdžiui, jei būsimas darbdavys kalba apie save „atsidavusiam valstybės tarnybai“, pareiškėjai į savo savybes gali įtraukti tokius žodžius kaip „atsidavęs“ ir „įsipareigojęs“.
# 3 Įgūdžiai
Net ir darbo skelbimuose paprastai būna aišku, kokių įgūdžių rinkinio kompanijos siekia žmonės, norintys joms dirbti. Dažniausiai darbdaviai nori kandidato, kuris yra veržlus, atsakingas, aistringas ir pasižymi stipriomis lyderio savybėmis. Lyderystės bruožai Vadovavimo bruožai nurodo asmenines savybes, apibrėžiančias efektyvius lyderius. Vadovavimas reiškia asmens ar organizacijos sugebėjimą nukreipti asmenis, komandas ar organizacijas siekiant tikslų ir uždavinių. Vadovavimas vaidina svarbią valdymo funkciją.
Todėl kiekvienam pareiškėjui svarbu patikrinti darbo skelbimą ar įmonės internetinę svetainę dėl konkrečių įgūdžių ir savybių, kurias jie nori pamatyti iš darbuotojų, ir tada įtraukti tokius atnaujinimo galios žodžius pristatydami save.
# 4 Žargonas
Žargonas nurodo techninius terminus, kuriuos konkrečiai vartoja tam tikra pramonė. Pavyzdžiui, architektūrinio dizaino pramonėje jų žargonas apima tokius žodžius kaip „dizainas“, „įvertintas“ ir „pertvarkytas“. Kaip architektas, siunčiantis gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, „BlackRock“ virtualus motyvacinis laiškas „BlackRock“ neseniai reikalavo, kad kandidatai pateiktų virtualų motyvacinį laišką vaizdo įrašo forma, pateikdami paraišką stažuotėms ar dieninėms pareigoms užimti. Šis straipsnis padės jums sužinoti, kas yra „BlackRock“ virtualus motyvacinis laiškas ir kaip jį paruošti. samdomai įmonei galima pasakyti, kad jų pareigos, susijusios su jo buvusiu darbu, buvo „apskaičiuotos pastato išlaidos“, „suprojektuotas ekologiškas oro uostas“ ir kt.
Patarimai, kaip naudoti atnaujinimo galios žodžius
Gyvenimo aprašymas yra svarbi priemonė, kuri gali nusipelnyti pareiškėjui darbo pokalbį arba nutraukti jo galimybes jį gauti. Tačiau yra svarbių patarimų, kuriuos reikia atsiminti, kai gyvenimo aprašyme vartojami žodžiai.
# 1 Darykite tai subtiliai
Nepersistenkite. „Resume power“ žodžiai neturėtų būti visur tęsti. Pareiškėjai turėtų juos dirbti taupiai ir subtiliai. Sakiniai turėtų būti apriboti tik vienu žodžiu ar veiksmo žodžiu, kad atnaujinimas būtų sklandus ir lengvai skaitomas. Perviršinėjant žodžius, pareiškėjas gali atrodyti per daug besistengiantis, o tai gali išjungti darbdavį ar darbdavį.
# 2 Naudokite tik žinomus terminus
Pareiškėjai dėl darbo turėtų žinoti, kad verbuotojai skaito viską, kas parašyta gyvenimo aprašyme, ypač kandidato įgūdžius ir ankstesnes pareigas. Jei jiems kažkas neaišku, jie paprašys pareiškėjo paaiškinti tai pokalbio metu. Įsitikinimas dėl vartojamų žodžių bus labai naudinga.
# 3 Rašykite atnaujinimo galios žodžius kulkomis
Rašymas kulkos forma yra trumpesnis ir todėl paprastai yra ryškesnis. Kadangi tai trumpa, skaitytojas greičiausiai baigs skaityti visą tą gyvenimo dalį.
# 4 Venkite pakartojimų
Nereikalingi žodžiai dažnai gali erzinti arba parodyti, kad pareiškėjui trūksta tvirto žodyno. Tačiau net jei darbdavys galvoja ne taip, atleidimas iš darbo ar pasikartojimas yra nuobodus. Anglų kalba yra labai turtinga žodžiais, o pareiškėjai, turintys galią vartoti žodžius, sukuria ilgalaikį įspūdį.
# 5 Naudokite žodžius, kuriuos galima išmatuoti
Pavyzdžiui, gyvenimo aprašyme naudojami žodžiai „pasikeitė“ arba „padėjo“. Tai veiksmo žodžiai, tačiau jų neįmanoma įvertinti, nes jie nėra konkretūs. Kokio tipo pakeitimai buvo padaryti? Geriau būtų vartoti tokius žodžius kaip „sumažinta“, „padidinta“ ar „pridėta“, o geriau juos naudoti su konkrečiais kiekybiniais koeficientais, pavyzdžiui, „sumažėjusios veiklos išlaidos 15%“.
# 6 Paskirstykite galios žodžius
Naudokite galios žodžius įvairiose gyvenimo aprašymo dalyse, įskaitant pareigybės aprašymą ir įgūdžių rinkinį, ir net motyvaciniame laiške.
Atnaujinimo galios žodžių ir jų vartojimo pavyzdžiai
Atnaujinti galios žodžius, naudojamus apibūdinant lyderio vaidmenis, apima:
- Teigti
- Delegatas
- Tiesioginis
- Informuoti
- Atnaujinti
- Vadovas
- Globėjas
- Įkvėpk
- Mentorius
- Vykdyti
Atnaujinti galios žodžius, naudojamus apibūdinant pardavimo vaidmenį:
- Advokatas
- Įtikink
- Patarkite
- Pagreitinti
- Pradėti
- Sustiprinti
- Derėtis
- Atlikti
- Išlaikyti
- Parduoti
- Uždaryti
Atnaujinti galios žodžius, vartojamus pasiekimui apibūdinti:
- Pasiekite
- Sėkmingai
- Laimėk
- Pranokti
- Susitikti
- Augti
Atnaujinti galios žodžius, naudojamus komunikacijos procesui apibūdinti:
- Sukurti
- Vystytis
- Parodykite
- Įsteigti
- Kurti
- Paaiškinkite
- Išaiškinti
Susiję skaitymai
Dėkojame, kad perskaitėte Finansų vadovą, norėdami atnaujinti galios žodžius. Finansai siūlo finansinio modeliavimo ir vertinimo analitikui (FMVA) ™ FMVA® atestaciją. Prisijunkite prie 350 600 ir daugiau studentų, dirbančių tokiose įmonėse kaip „Amazon“, J. P. Morganas ir „Ferrari“ sertifikavimo programa tiems, kurie nori pakelti savo karjerą į kitą lygį. Norint toliau mokytis ir tobulėti karjeroje, bus naudingi šie šaltiniai:
- Geriausias atnaujinimo šriftas Geriausias atnaujinimo šriftas Kaip gyvybiškai svarbus vizualinis gyvenimo aprašymo aspektas, pasirinktas šriftas gali atlikti svarbų vaidmenį nusileidžiant žmogaus taip trokštamam darbui. Geriausias gyvenimo aprašymo šriftas yra įskaitomas ir malonus skaitytojui. Sužinokite, kodėl „Times New Roman“, „Arial“, „Calibri“ yra geriausi naudoti šriftai
- Investicinės bankininkystės motyvacinis laiškas Investicinės bankininkystės motyvacinis laiškas Investicinės bankininkystės motyvacinio laiško šablonas. Sužinokite, kaip parašyti investicinės bankininkystės motyvacinį laišką (analitikas ar bendradarbis) naudodamiesi nemokamu vadovu ir šablonu. Siekdami padėti jums atlikti patikrinimo procesą, mes sukūrėme šį vadovą, kuriame rašote savo laišką dėl investicinės bankininkystės pozicijos.
- Kalbos mokėjimo lygiai Kalbos mokėjimo lygiai Kiekvienam, besiverčiančiam karjerą įmonių finansų srityje, gali būti svarbu į gyvenimo aprašymą ir darbo paraišką įtraukti savo kalbos sklandumo lygį. Yra penki kalbos mokėjimo lygiai, ir daugelis darbdavių reikalauja bent trečiojo lygio, kuris iš esmės yra profesinis (funkcinis) darbinio mokėjimo lygis.
- Klausimai, kuriuos reikia užduoti pašnekovui Klausimai, kuriuos reikia užduoti pašnekovui Interviu metu svarbu ne tik pateikti gerus atsakymus, bet ir mokėti pašnekovui pateikti gerų klausimų. Paprastai interviu pabaigoje pašnekovas paklaus kandidato, jei jis turi jam klausimų. Šiame vadove bus nagrinėjami gerų klausimų, kuriuos galima užduoti pašnekovui, pavyzdžiai
