Nenuoseklumas - apžvalga, kriterijai ir kaip tai veikia

Nenuoseklumas yra tyčinis neveikimas atlikti veiksmą, kurio reikalaujama iš savo pareigų ar pareigų. Neveikimas daro žalą asmeniui arba žalą turtui Materialusis turtas Materialusis turtas yra fizinės formos turtas, turintis vertę. Pavyzdžiui, ilgalaikis materialusis turtas ir įranga. Materialusis turtas yra matomas ir jaučiamas, jį gali sunaikinti gaisras, stichinė nelaimė ar nelaimingas atsitikimas. Kita vertus, nematerialusis turtas neturi fizinės formos ir susideda iš tokių dalykų kaip intelektinė nuosavybė ar prekės. Asmuo, kurio sąmoningai nevykdo savo pareigos, kaip reikalaujama pagal pareigas arba pagal įstatymą, gali būti pripažintas atsakingu už padarytą žalą ar žalą ir gali būti patrauktas atsakomybėn teisme.

Nenuoseklumas

Pavyzdžiui, gydytojas turi teisinę pareigą teikti medicininę pagalbą savo pacientui. Jei avarijos auka vežama į ligoninę, ligoninės medicinos personalas privalo nedelsdamas suteikti pacientui medicininę pagalbą.

Jei gydytojai laiku neatvyksta į ligonį ir pacientas pasiduoda sužalojimams, laikoma, kad gydytojai padarė nesąžiningą bylą, ir jie gali būti patraukti baudžiamojon atsakomybėn, nes turi pareigą nedelsiant suteikti pirmąją pagalbą ir neatidėjo skubios pagalbos. reikalingi veiksmai.

Santrauka

  • Nenuoseklumas yra tyčinis pareigos ar pareigos, kurią reikia atlikti, nevykdymas.
  • Kai kuriose valstijose ir šalyse asmeniui, atsakingam už nesąžiningumą, taikomos griežtos bausmės, o kaltininkams gresia baudžiamasis persekiojimas.
  • Nenustygimas yra panašus į nesąžiningą elgesį, ty tyčinį netinkamo veiksmo atlikimą.

Nenuoseklumo kriterijai

Kai laikoma, kad asmuo tyčia nevykdė savo pareigos, veiksmas turi atitikti tam tikrus kriterijus, kad jis būtų laikomas neatimamu. Pagal delikto įstatymą reikalaujama, kad būtų laikomasi šių trijų kriterijų:

1. Neveikęs asmuo yra tas, kurio pagrįstai tikimasi veikti.

2. Asmuo neatliko tinkamų veiksmų, kaip tikėtasi. Tai reiškia, kad asmuo, kurio tikėtasi veikti, nesiėmė reikiamų veiksmų, kaip reikalauja įstatymai, pareigos ar biuras.

3. Asmens neveikimas padarė žalos. Tai reiškia, kad asmuo, nesiimdamas veiksmų, buvo sužalotas ar sugadintas turtas.

Nesuvokimo supratimas

Dauguma nenumaldymo atvejų yra susiję su profesine atsakomybe. Medicinos specialistai, skubios pagalbos personalas, kūno kultūros treneriai ir kt. Yra atsakingi už savo įprastines funkcijas. Tokie specialistai yra atsakingi už bet kokį neveikimą, kuris daro žalą kitam asmeniui.

Pavyzdžiui, tikimasi, kad kūno kultūros mokytojas mokys ir stebės mokinius jiems besimankštinant, kad įsitikintų, jog jie laikosi pateiktų nurodymų. Jei mokytojas palieka mokinius savarankiškai treniruotis be stebėjimo, jis / ji bus atsakingas už visas mokiniams patirtas traumas, nes yra atsakingas už saugaus fizinio rengimo priežiūrą.

Panašiai avarijos vietoje gydytojas privalo sustabdyti ir padėti sužeistiems žmonėms. Jei gydytojas praeis pro nelaimės vietą nepasiūlydamas pirmosios pagalbos sužeistiesiems, jis bus atsakingas už neveikimą.

Svarbus nenumaldymo komponentas yra priežastinis ryšys, kuris taip pat yra trečiasis nenumatymo kriterijus. Esama žala ar žala turi būti tiesiogiai siejama su asmens, kuris turėtų ką nors padaryti, neveikimu.

Pavyzdžiui, avarijos auka, kraujuojanti gulint ant žemės dėl to, kad gydytojas nesuteikė skubios pirmosios pagalbos, yra žala, kurią sukelia gydytojo neveikimas. Jei gydytojas būtų nustojęs siūlyti pirmąją pagalbą, tai galėjo padėti sustabdyti kraujavimą, kol pacientas galėjo būti nugabentas į ligoninę.

Žmogiškųjų išteklių nenusileidimas

Žmogiškųjų išteklių personalas užima svarbią vietą bet kurioje organizacijoje, ir jie privalo veikti situacijose, kai dėl jų neveikimo įmonė būtų atsakinga už bet kokią žalą, padarytą darbuotojui. Tokie klausimai kaip seksualinis priekabiavimas, rasinė diskriminacija, žodinis priekabiavimas ir laiko kortelių klastojimas turėtų būti sprendžiami iškart, kai apie juos pranešama.

Pavyzdžiui, kai praktikantė moteris rašo žmogiškųjų išteklių skyriui, kad praneštų apie vyresnio amžiaus darbuotojų seksualinį priekabiavimą, atsakingas žmogiškųjų išteklių personalas turi imtis veiksmų, kad ištaisytų padėtį, kai tik sužino apie elgesį.

Įstatymas reikalauja, kad įmonės nedelsdamos išspręstų pranešimus apie seksualinį priekabiavimą baudomis ar ieškiniais nurodytam asmeniui. Jei dėl žmogiškųjų išteklių neveikimo darbuotojas bus sužeistas, personalo departamentas bus atsakingas už žalą ir rizikuos patraukti baudžiamojon atsakomybėn.

Nesąžiningumas ir netinkamas elgesys

Nesąžiningumas ir nesąžiningumas yra terminai, vartojami civilinių bylų nagrinėjimo metu. Nesąžiningumas yra tyčinis pareigos, reikalingos tam tikrose pareigose ar pareigose, nevykdymas. Asmuo yra atsakingas už neatlaidumą, nes jo neveikimas padarė žalą kitam asmeniui ar žalą prekėms.

Kita vertus, netinkamas nusikalstamumas reiškia tyčinį netinkamo veiksmo atlikimą arba netinkamo patarimo davimą asmeniui. Nors atlikti veiksmai yra teisėti, yra aplaidumo, kuris atliekamas nesąmoningai. Dažniausiai veiksmai atliekami ne siekiant pakenkti, o tam, kad būtų sukurta nuoroda.

Neteisingo elgesio pavyzdys būtų renginių kompanija, kuri užsakė pristatyti palapines ir kėdes į vestuvių registratūrą, o įmonė pristato tik palapines ir nesąmoningai nepristato kėdžių svečiams. Renginių kompanija gali būti paduota į teismą dėl netinkamo įvykdymo ir priversta atlyginti žalą skundo pareiškėjui.

Susiję skaitymai

Finansai yra oficialus pasaulinio sertifikuoto bankų ir kreditų analitiko (CBCA) ™ CBCA ™ sertifikavimo teikėjas. Atestuota bankų ir kreditų analitikų (CBCA) ™ akreditacija yra pasaulinis kredito analitikų standartas, apimantis finansus, apskaitą, kredito analizę, pinigų srautų analizę. , sandorio modeliavimas, paskolos grąžinimas ir kt. sertifikavimo programa, skirta padėti visiems tapti pasaulinio lygio finansų analitikais. Norėdami toliau siekti karjeros, naudingi toliau nurodyti papildomi finansų ištekliai:

  • Fiduciarinė pareiga Fuciarinė pareiga yra atsakomybė, už kurią patikėtiniai yra atsakingi bendraudami su kitomis partijomis, ypač susijusiais su finansiniais klausimais. Į
  • Sukčiavimo trikampis Sukčiavimo trikampis - sukčiavimo trikampis yra sistema, paprastai naudojama audito metu, siekiant paaiškinti asmens sprendimo sukčiauti motyvaciją. Sukčiavimo trikampis nurodo tris komponentus, kurie prisideda prie sukčiavimo rizikos didinimo: 1) galimybė, 2) paskata ir 3) racionalizavimas.
  • Moralinis pavojus Moralinis pavojus Moralinis pavojus reiškia situaciją, kuri susidaro, kai asmuo turi galimybę pasinaudoti sandoriu ar situacija, žinodamas, kad visa rizika ir
  • Pagrindinio atstovo problema Pagrindinio atstovo problema Pagrindinio atstovo problema yra problema pagrindiniuose atstovų santykiuose, kai tarp agento ir atstovaujamojo kyla interesų konfliktas.

Naujausios žinutės

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found