Ribotos atsakomybės partnerystė (LLP) yra verslo verslo struktūra, leidžianti verslininkams Verslininkas Verslininkas yra asmuo, kuris pradeda, kuria, pradeda ir vadovauja naujam verslui. Užuot dirbę darbuotoju ir atsiskaitę vadovui, specialistams ir įmonėms, kad jie teiktų paslaugas komerciškai efektyviomis transporto priemonėmis, atitinkančiomis jų reikalavimus. Mokymosi visą gyvenimą programos siūlo struktūros ir veiklos lankstumą, nes nariai gali patys organizuotis į partnerystę, paremtą ribota partnerių atsakomybe.
Santrauka:
- Ribotos atsakomybės partnerystės (LLP) yra verslo verslo struktūra, leidžianti verslininkams, specialistams ir įmonėms teikti paslaugas komerciškai efektyviomis transporto priemonėmis, atitinkančiomis jų reikalavimus.
- Mokymosi visą gyvenimą programos yra organizacinės įmonės, o tai reiškia, kad įsitraukę jie tampa atskirais nuo savo partnerių juridiniais asmenimis.
- Partnerių, kurie gali būti asmenys arba fiziniai asmenys, teisės ir pareigos yra nustatytos abipusiai sudarytoje LLP sutartyje pagal įstatymo nuostatas.
Ribotos atsakomybės bendrijų istorija
20-ojo amžiaus pabaigoje įstatymų leidėjai visame pasaulyje laikėsi nuomonės, kad neribota atskaitomybė ir atsakomybė už bendruosius ūkinius bendrijus buvo verslo augimo keliu. Be to, tokie specialistai, neturintys galimybės naudotis dideliu kapitalu, buvo nusilpę tiek, kiek konkuruoja tarptautiniu mastu. Todėl reikalinga speciali priemonė, apjungianti tiek verslo subjektų, tiek partnerystės bruožus, jau reikalinga specialistų, kurie jau yra reguliuojami, partnerystei, pvz., Buhalteriams. 10 geriausių apskaitos ir finansų sertifikatų. laiko ir pastangų plėsti savo žinias ir įgūdžius. Apskaitos ir finansų pažymėjimai pabrėžia, kad kažkas įdėjo laiko ir pastangų, kad išplėstų savo žinias ir įgūdžius. , teisininkai ir gydytojai.
Jungtinėje Karalystėje 2000 m. Buvo priimtas Mokymosi visą gyvenimą įstatymas, skatinantis paslaugų sektoriaus augimą. Indijoje įstatymai, reglamentuojantys mokymosi visą gyvenimą kūrimą ir funkcionavimą, buvo priimti 2008 m. Jungtinėse Amerikos Valstijose mokymosi visą gyvenimą programos tapo Vieningos partnerystės įstatymo dalimi 1996 m., Kai kelios valstybės priėmė savo įstatymus, reglamentuojančius tą patį.
Kaip veikia mokymosi visą gyvenimą programos
Mokymosi visą gyvenimą programos yra organizacinės įmonės, o tai reiškia, kad įsitraukę jie tampa atskirais nuo savo partnerių juridiniais asmenimis. Kaip ir įmonėms, MVG yra būdinga amžina paveldėjimas, o tai reiškia, kad jos egzistavimas nepriklauso nuo bet kokių partnerių pokyčių. Partnerių, kurie gali būti fiziniai asmenys arba fiziniai asmenys, teisės ir pareigos yra nustatytos abipusiai sudarytu LLP susitarimu pagal įstatymo nuostatas. Taigi jie skiriasi nuo tradicinių partnerysčių, kurie kuriami sutartimis.
Mokymosi visą gyvenimą programoje kiekvienas iš partnerių yra atsakingas tik už savo individualų indėlį, kaip numatyta MVG sutartyje. Tai reiškia, kad partneriai gauna imunitetą nuo kitų partnerių veiksmų aplaidumo ir sukčiavimo atveju, o tai yra ryškiausia mokymosi visą gyvenimą programai būdinga savybė.
LLP, kaip visuma, visiškai atsako už savo veiksmus tik savo turto mastu. Tokia sistema gali būti naudojama įmonėms, kurios teikia paslaugas arba užsiima žiniomis ir technologijomis susijusiose srityse. Jis taip pat gali būti naudojamas subjektams, pvz., Rizikos kapitalo fondams, kurie sujungia rizikos kapitalą su finansine patirtimi, ir asmenims, pavyzdžiui, įmonių sekretoriams ir advokatams, arba tiems, kurie susiję su mokslo, meno ar mokslinių tyrimų produkcija.
Mokymosi visą gyvenimą programos privalumai
- Mokymosi visą gyvenimą programa yra atskiras juridinis asmuo, o tai reiškia, kad ji gali pareikšti ieškinį arba pareikšti ieškinį ir turėti, turėti ar disponuoti turtu savo vardu.
- Nėra atsakomybės už asmeninį partnerio turtą, o tai suteikia organizacijai tam tikrą laisvę ir lankstumą.
- Nėra minimalių teisinių reikalavimų, susijusių su kapitalu.
- LLP turi visišką laisvę vykdyti savo verslą ir veiklą. Išsamių teisinių ir procedūrinių reikalavimų nėra nustatyta.
- Diversifikavimas Diversifikavimas Diversifikavimas yra portfelio išteklių ar kapitalo paskirstymo įvairioms investicijoms būdas. Veiklos diversifikavimo tikslas yra sušvelninti nuostolius, arba labai lengva išplėsti veiklą, nes nėra apribojimų maksimaliam partnerių skaičiui.
- Mokymosi visą gyvenimą programoms nereikia mokėti tradicinių mokesčių, pavyzdžiui, pelno mokesčio ar turto mokesčio, kurių reikalaujama iš kitų įmonių. Partneriai, uždirbantys pajamas per visą gyvenimą trunkančią mokymosi programą, turi atskirai apmokėti savo mokestinius įsipareigojimus.
Mokymosi visą gyvenimą programos trūkumai
- Tam tikrais atvejais įmonei ir jos partneriams gali būti taikoma neribota atsakomybė.
- Partnerio įnešti pinigai ar turtas negrąžinami tęstiniam partneriui, nebent tai konkrečiai paminėta Mokymosi visą gyvenimą sutartyje.
- Nuosavybės teisės gali būti perleidžiamos tik gavus visų LLP partnerių sutikimą.
- Mokymosi visą gyvenimą partneriai privalo įvardyti „paskirtą“ ar „bendrą“ partnerį, kuris yra atsakingas už įstatymų nuostatų laikymąsi ir yra asmeniškai atsakingas už visus LLP pažeidimus ir nuobaudas.
- Mokymosi visą gyvenimą programos negali naudotis viešaisiais pinigais, o tai reiškia, kad jos priklauso nuo partnerių įnašų.
- Mokymosi visą gyvenimą programos yra atidžiau tikrinamos, nes daugelis didelių buhalterinių firmų persitvarkė į mokymosi visą gyvenimą programas, kad būtų atleistos nuo atsakomybės įmonėms, kurios nukentėjo nuo audito nesėkmių.
Papildomi resursai
Finansai siūlo finansinio modeliavimo ir vertinimo analitikui (FMVA) ™ FMVA® atestaciją. Prisijunkite prie 350 600 ir daugiau studentų, dirbančių tokiose įmonėse kaip „Amazon“, J. P. Morganas ir „Ferrari“ sertifikavimo programa tiems, kurie nori pakelti savo karjerą į kitą lygį. Norėdami toliau mokytis ir plėtoti savo žinių bazę, ištirkite toliau nurodytus papildomus atitinkamus finansų išteklius:
- Įmonių įstatai Bendrovės įstatai Bendrovės įstatai yra taisyklės, reglamentuojančios įmonės valdymą, ir vienas iš pirmųjų punktų, kurį direktorių valdyba nustatė įmonės steigimo metu. Tokie įstatai yra kuriami paprastai po to, kai pateikiami įstatai
- Bendra įmonė (BĮ) Bendra įmonė (BĮ) Bendra įmonė (BĮ) yra komercinė įmonė, kurioje dvi ar daugiau organizacijų sujungia savo išteklius, siekdamos įgyti taktinį ir strateginį pranašumą rinkoje. Įmonės dažnai imasi bendros įmonės, siekdamos įgyvendinti konkrečius projektus. BĮ gali būti naujas projektas arba nauja pagrindinė veikla
- Individuali įmonė Individuali įmonė Individuali įmonė (taip pat žinoma kaip individuali verslininkystė, individuali prekybininkė ar įmonė) yra ne juridinio asmens vienetas, kuris priklauso tik
- Verslo tipai Verslo tipai Steigiant įmonę galima pasirinkti keturis pagrindinius verslo tipus: individualios įmonės, ūkinės bendrijos, ribotos atsakomybės bendrovės ir korporacijos.
