Finansų pramonė yra viena konkurencingiausių, kai reikia susirasti darbą. Tai net pasakytina apie pradinio lygio pozicijas, nes beveik negirdėta pradėti ir kurti sėkmingą karjerą pramonėje nepradėjus nuo dugno ir nedirbant aukštyn. Finansų specialistų stalai visame pasaulyje yra nusėti studentų ir vadovų pavyzdžių tikintis pertraukos, kuri, jų manymu, paskatins juos būti jaunais ir turtingais „Volstryto meistrais“. Labiausiai apmokamas, taigi ir konkurencingiausias, darbo vietas finansų sektoriuje - įskaitant keturias vadovaujančias pareigas ir rizikos draudimo fondų investicijų specialistus - dar sunkiau rasti.
Tikimės, kad jums patiks šis penkių geriausiai apmokamų darbo finansų sektoriuje vadovas.
Finansinių paslaugų pramonės apžvalga
Finansų sektorius apima platų firmų, teikiančių finansines paslaugas asmenims, įmonėms ir vyriausybės subjektams, įvairovę. Finansinių paslaugų pramonė yra pagrindinis išsivysčiusios ekonomikos komponentas ir pastarąjį pusšimtį metų ji tapo vis svarbesnė. 1950 m. Jis sudarė tik 10% viso verslo pelno, tačiau nuo 2010 m. Finansinių paslaugų įmonės sudarė beveik 50% viso verslo pelno. Tai yra viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl ji siūlo daugiausiai apmokamų darbų.
Pasaulyje viešai prekiaujamos finansų įmonės užima pirmąją vietą pagal bendrą uždarbį ir bendrą rinkos kapitalizaciją. Konglomeratai, siūlantys virtualią finansinių paslaugų rinką vienoje vietoje, yra didžiausi šios srities žaidėjai, tačiau vis dar yra daug pagrindinių, sėkmingai dirbančių firmų, kurios specializuojasi teikiant tik vienos rūšies finansines paslaugas, pavyzdžiui, asmeninio investavimo patarimus.
Mažmeninė ir komercinė bankininkystė
Mažmeninė bankininkystė vis dar yra finansų pramonės kertinis akmuo. Mažmeniniai ir komerciniai bankai teikia indėlių sąskaitas, kredito ir debeto korteles, asmenines ir verslo paskolas bei hipotekas. Jie taip pat palengvina pinigų pervedimus ir siūlo valiutos keitimo paslaugas. Dabartinė mažmeninės bankininkystės tendencija kiekvienam klientui siūlo vis labiau specializuotas finansines paslaugas, pritaikytas jų individualiems poreikiams. Geriausiai apmokamos darbo vietos mažmeninėje bankininkystėje paprastai priklauso paskolų pareigūnams ir pagrindiniams įmonių vadovams, tokiems kaip finansų vadovas (CFO) ir vyriausiasis rizikos pareigūnas (CRO).
Investicine bankininkystė
Investiciniai bankai teikia pagrindinį finansavimą korporacijoms ir vyriausybėms tiek nuosavo kapitalo rinkose, tiek skolos kapitalo rinkose, tvarkydami akcijų ir obligacijų emisijas savo klientams, taip pat organizuodami bendrą skolų finansavimą. Jie taip pat valdo įmonių pirkimą ir pardavimą, vykdydami susijungimus ir įsigijimus (M&A), atstovaudami klientams tiek pirkimo, tiek pardavimo srityje. Be to, jie valdo savo klientų investicijas. Susijungimai ir įsigijimai paprastai yra tas verslas, kuris atneša daugiausia pinigų investiciniams bankams. Todėl dažniausiai geriausiai apmokami darbai investiciniuose bankuose yra asmenys, kurie gali sėkmingai nusileisti ir valdyti stambius susijungimų ir įsigijimų sandorius.
Draudimas
Draudimo bendrovės yra pagrindinė finansų sektoriaus sudedamoji dalis, atstovaujanti finansinių paslaugų subsektoriui, kuris yra orientuotas į tai, kad gyventojams ar korporacijoms suteiktų apčiuopiamų rizikos valdymo būdų. Draudimo įmonės taip pat padeda investicijų bankininkams įvertinti ir prisiimti riziką, susijusią su kapitalo rinkų finansavimu, kurį jie teikia savo klientams. Galutinę rizikos apsaugos sieną suteikia perdraudikai, tai yra įmonės, kurios parduoda draudimą kitoms draudimo bendrovėms. Šios rūšies draudimas yra skirtas pasiūlyti draudikams finansinę apsaugą nuo katastrofiškų nuostolių. Labiausiai apmokamos draudimo sektoriaus darbo vietos išlieka tarpininkų, kurie parduoda draudimo polisus.
Finansų patarėjai ir maklerio įmonės
Tarpininkavimo įmonės, tarp kurių yra tokių žinomų pavadinimų kaip Charlesas Schwabas ir „Fidelity Investments“, palengvina vertybinių popierių pirkimą ir pardavimą savo klientams, taip pat siūlo finansines konsultavimo ir pinigų valdymo paslaugas. Tarpininkavimo įmonės taip pat paprastai kuria ir siūlo investicijas į savo investicinius fondus arba biržoje prekybinius fondus (ETF). Portfelio valdytojai, kuriantys ir valdantys tokius fondus, užima geriausiai apmokamas darbo vietas brokerių įmonėse.
Rizikos draudimo fondai
Apsidraudimo fondai ir kitos privačios investicinės partnerystės pirmiausia tenkina didelės grynosios vertės asmenų (HNWI) ir stambių institucinių investuotojų investicinius poreikius, siūlydamos investicijų ir pinigų valdymo paslaugas mainais į valdymo mokesčius ir investicijų pelno procentą. Sėkmingi rizikos draudimo fondų valdytojai yra vieni iš daugiausiai uždirbančių asmenų finansų sektoriuje.
Privatus kapitalas
Privataus ir rizikos kapitalo įmonės teikia pagrindinį investicinį kapitalą pradedančioms įmonėms arba įmonėms, kurioms reikia didelių finansavimo lėšų dideliam augimo projektui, pavyzdžiui, plėsti savo verslą tarptautiniu mastu. Privataus kapitalo investuotojai siūlo finansavimą mainais į didelę kapitalo dalį ar pelną įmonėje.
Dešimtojo dešimtmečio privataus kapitalo finansavimas padėjo įsteigti ar išplėsti daugybę technologijų įmonių, tačiau nuo amžių sandūros dažnai daugiau dėmesio skyrė sveikatos priežiūros įmonėms. Kaip ir rizikos draudimo fondų valdytojai, privataus kapitalo įmonių valdytojai yra vieni iš geriausiai apmokamų asmenų finansų sektoriuje.
Kitos finansinės paslaugos
Taip pat yra keletas kitų bendrovių, veikiančių konkrečiose finansų pramonės srityse, pavyzdžiui, buhalteriai, mokesčių paruošimo įmonės, mokėjimo procesoriai, tvarkantys pirkimo operacijas, ir programinės įrangos kūrėjai, kurie kuria investicijų portfelio valdymo programinę įrangą ir kitas finansinių paslaugų finansinės programinės įrangos programas. įmonės ar jų klientai.
Labai konkurencingas kraštovaizdis
Pirmasis iššūkis, leidžiantis patekti į vieną iš penkių geriausiai apmokamų darbo vietų finansų pramonėje, yra didžiulis viltininkų, pretenduojančių į tas pačias pareigas, skaičius, kuris linkęs kilti, kai rinka klesti. Kai rinka mažėja, atvirų pozicijų skaičius žymiai sumažėja, tačiau taip pat mažėja konkurencijos lygis, ieškančių žmonių skaičius. Pirmasis patarimas užsitikrinant vieną iš šių vertinamų pozicijų yra tas, kad jums geriau sekasi jo ieškoti meškų turguje.
Jei jūsų svajonė yra užimti geidžiamą poziciją finansų sektoriuje, būtina, kad svajonė būtų įgyvendinta kuo efektyviau. Šiame vadove mes pašalinsime penkis geriausiai apmokamus finansų sektoriaus darbus už jus, taip pat pasiūlysime vadovą, kuris padės jums padidinti tikimybę užsitikrinti vieną sau.
Pradėkime nuo patarimų, kaip nusileisti bet kuriai iš šių pasirinkimo pozicijų.
Kaip gauti pliusą - aukštasis mokslas
Nepaisant to, kurio iš vertinamų finansų pramonės darbų siekiate, aukštasis mokslas yra virtuali būtinybė. Daugumoje šių pasirinktų pareigų jums gali prireikti MBA ar kokio kito su finansais susijusio magistro laipsnio, kad būtų galima net į tai atsižvelgti.
Jei jau įgijote laipsnį kitoje specialybėje, nestebėkite ir nepasiduokite. Finansų kompanijos yra linkusios palankiau žiūrėti į asmenis, turinčius kompiuterių ir tradicinių mokslų specialybių, tokių kaip fizika ir inžinerija. Net jei jūsų specialybė priklauso humanitarinių mokslų kategorijai, tai nebūtinai yra jūsų milijonierės, kaip finansų pramonės vadovo, karjeros pabaiga. Galite sustiprinti bet kokį išsilavinimą turėdami papildomų kursinių ar tęstinių matematikos, apskaitos, statistikos ar specifinių finansinių studijų studijų. Jūsų parodytas noras toliau mokytis gali būti tik tas postūmis, kurio reikia norint atskirti savo programą nuo kitų.
Kaip gauti pliusą - profesionalus sertifikatas
Dauguma kandidatų, pretenduojančių į aukštas finansines pasaulio pozicijas, visi turi puikius VPS ir įspūdingą kursų katalogą. Norėdami išsiskirti, turite sustiprinti savo žaidimą. Yra keletas būdų, kaip eiti aukščiau ir anapus taip, kad jūsų kvalifikacija išsiskirtų iš paketo.
Uždirbę paskyrimą jūs galutinai išskirsite iš kitų kandidatų, nes tai rodo jūsų įsipareigojimą ir siekį tobulėti.
Taip pat galite apsvarstyti praktinį IR profesionalų paskyrimą, pvz., Finansinio modeliavimo ir vertinimo analitikas (FMVA) ™ FMVA® sertifikatas. Prisijunkite prie 350 600 ir daugiau studentų, dirbančių tokiose įmonėse kaip „Amazon“, J. P. Morganas ir „Ferrari“, kurią siūlo „Finance“.
Kaip gauti pliusą - sklandumas dabartiniuose įvykiuose
Norint išmanyti investicijas ir finansus, reikia daugiau nei vien tik išmaniųjų. Nepriklausomai nuo pozicijos, turėsite perskaityti daug. Nors finansinių ataskaitų supratimas ir analizė greičiausiai bus pagrindinė jūsų darbo dalis, turėtumėte žinoti ir sklandžiai vertinti ekonominę politiką, įvykius ir pagrindines verslo tendencijas namuose ir užsienyje.
Sekite naujienas apie finansines ir socialines tendencijas, darbo problemas ir politinius įvykius. Beveik viskas, kas yra finansiškai vertinga, galų gale gali turėti įtakos investuojančiam pasauliui ir galiausiai bet kuriai finansinei įmonei, kurioje dirbsite. Investuokite į pagrindinių finansinių periodinių leidinių prenumeratą, pvz „The Wall Street Journal“, „Investor's Business Daily“, „The Financial Times“, „Forbes“, „Fortune“, ir Ateitiesir nuolat informuokite save apie įvykius bei istorijas iš viso pasaulio ir apie pasaulio ekonomiką.
Apsvarstykite galimybę specializuotis savo žiniose, kad įgytumėte papildomą konkurencinį pranašumą darbo rinkoje. Galite pritaikyti savo skaitymą ir studijas, kad taptumėte ekspertu, pvz., Kinijos ekonomikos, tam tikros pramonės ar rinkos sektoriaus ar konkrečių investicijų rūšių, tokių kaip privataus kapitalo investicijos, nekilnojamasis turtas ar fondai, kuriais prekiaujama biržoje. (ETF).
Kaip gauti pliusą - minkšti įgūdžiai
Beveik visiems penkiems geriausiai apmokamiems finansų pramonės darbams reikia aukšto lygio vadinamųjų „minkštųjų įgūdžių“, tokių kaip vadovavimo ir bendravimo įgūdžiai (įskaitant viešąjį kalbėjimą). Nors jums gali būti ribotos galimybės mokytis tokių įgūdžių darbo vietoje, kaip jūs einate finansų sektoriaus laiptais, yra ir kitų būdų, kuriais galite įgyti ir tobulinti savo minkštus įgūdžius. Pavyzdžiui, galite įgyti vertingos vadovavimo patirties prisijungdami prie vietinių savanorių organizacijų ir prisiimdami vaidmenis, kurie leidžia vadovauti ir dirbti komandos aplinkoje. Tobulinkite ir patobulinkite savo viešojo kalbėjimo ir pristatymo įgūdžius įstodami į tokį kalbos klubą kaip „Toastmasters International“ arba dalyvaudami viešojo kalbėjimo pamokoje bendruomenės kolegijoje.
Penki geriausiai apmokami darbai - vadovai - generalinis direktorius, CTO, CRO, CFO, CCO
Vyriausi vadovai, neatsižvelgiant į jų pramonę, dienos pabaigoje paprastai pasiima didžiausius atlyginimus. Tai ypač pasakytina apie finansų pasaulį. Konkurencija vadovų lygmeniu yra nepaprastai didelė, daugiausia dėl galimo metinio uždarbio ir dėl to, kad tokias pareigas yra ypač sunku gauti.
Leiskime šiek tiek tiksliau. Jei galvojate kovoti dėl aukščiausio lygio pareigų, galbūt norėsite pasibelsti į generalinį direktorių. Generalinis direktorius. Generalinis direktorius, sutrumpintas kaip generalinis direktorius, yra aukščiausio rango asmuo įmonėje ar organizacijoje. Generalinis direktorius yra atsakingas už bendrą organizacijos sėkmę ir aukščiausio lygio vadovų sprendimų priėmimą. Perskaitykite darbo aprašą (generalinį direktorių) iš savo sąrašo. Jei steigiate ne savo finansų įmonę, generalinio direktoriaus pareigas yra labai sunku pasiekti, ypač jei neturite plačios istorijos su kompanija, esate iš 15 geriausių verslo mokyklų (Harvardo, Jeilio, Whartono ir kt.), ir turėti denio pilną užpakalinių tinklo jungčių, kad jūsų vardu Direktorių valdyba galėtų pasakyti gerą žodį.
Galite lengviau siekti vienos iš šių aukščiausio lygio vadovų pareigų, kurios visos yra tarp geriausiai apmokamų darbo vietų finansų sektoriuje: vyriausiasis technologijų pareigūnas (CTO), vyriausiasis finansų pareigūnas Ką daro finansų direktorius Ką veikia CFO - CFO darbas yra optimizuoti įmonės finansinius rezultatus, įskaitant: ataskaitų teikimą, likvidumą ir investicijų grąžą. (CFO), vyriausiasis rizikos pareigūnas (CRO) ir vyriausiasis atitikties pareigūnas (CCO). Galbūt neuždirbsite tiek pinigų, kiek generalinis direktorius, tačiau vis tiek uždirbsite paketą, kurį reguliariai papildys premijos už našumą, bet kurioje iš šių labai trokštamų vietų.
Vidutinis atlyginimas už šias pareigas svyruoja nuo vos 156 000 USD per metus finansų direktoriams iki 189 000 USD per metus CRO (šiek tiek mažiau nei 200 000 USD per metus generaliniam direktoriui). Vien tas žemas – aukštas suskirstymas turėtų jums ką nors pasakyti: Finansų įmonės pinigų valdymas yra svarbus - tačiau galimybė sėkmingai valdyti riziką laikoma dar vertingesniu ar bent jau retesniu įgūdžiu.
Beje, tie atlyginimų skaičiai yra tik vidutiniai. Daugelio trijų raidžių pareigų pagrindinė alga yra septynių skaičių kaimynystėje.
CTO ir CCO - technologijos svarbos ir atitikties padidėjimas
Tai, kad šios pozicijos yra vieni iš labiausiai apmokamų finansų sektoriaus darbo vietų, suteikia didelę įžvalgą apie tai, kas sujaudina industriją ir ypač tai, kas labiausiai padeda užtikrinti finansų įmonės sėkmę. Dideli doleriai, siūlomi CTO, leidžia jums atkreipti dėmesį į didelę technologijų svarbą šiandieniniame finansų pasaulyje. Visi tie įspūdingi analitikų sukurti prekybos algoritmai nėra verti dalyko, kol jie nebus sėkmingai integruoti į įmonės kompiuterinę sistemą ar prekybos platformą. Geras CTO paprastai yra asmuo, sugebantis sujungti aukšto lygio vadovų įgūdžius su specializuotomis „kompiuterio geek“ žiniomis.
Abejotina, ar CCO dar prieš 20 metų buvo tarp geriausiai apmokamų finansų pramonės darbo vietų. Tačiau vienas dalykas, kuris pastaruoju metu dažniau pakyla į naujas rekordines aukštumas nei „Dow“ ar „S&P 500“ indeksas, yra finansų sektoriaus vyriausybės reguliavimo lygis. Įrašų tvarkymas, ataskaitų teikimas, registravimas ir visos kitos atitikties sritys nuolat didėjo ir tapo vis sudėtingesnės, nes vyriausybės pramonės reguliavimas labai išsiplėtė, 2010 m. JAV priėmus Doddo-Franko įstatymą kartu su panašiais dokumentais. kitų šalių įstatymai. Vien tik laikytis visų įvairių teisinių reikalavimų finansų įmonėms yra iššūkis. Jei turite ir galvą, ir išmanymą, kaip ekonomiškai susitvarkyti su reguliavimo reikalavimais, tada esate tinkamas būti CCO.
CFO ir CRO - viskas apie pinigus
Puikūs finansų direktoriai ir CRO yra labai svarbūs finansinės įmonės sėkmei, nes galų gale taip, iš tikrųjų viskas priklauso nuo pinigų.
Finansų direktorius yra vykdantysis asmuo, kurio pagrindinė atsakomybė yra visų verslo finansinių operacijų priežiūra. CFO pareigos apima turto ir įsipareigojimų sekimą; pinigų srautų, skolų ir įmonės kapitalo struktūros valdymas; ir, ko gero, svarbiausia - finansinis įmonės ateities augimo planavimas. Apskaita, finansų planavimas ir finansinis modeliavimas yra vieni iš būtinų CFO įgūdžių.
CRO pozicija yra ypač svarbi finansų įmonėms. Jis arba ji yra bet kokių finansinių įvykių, galinčių kelti grėsmę įmonės pelningumui, antra, finansiniam mokumui, sargybinis. CRO stebi įmonės investicijas, taip pat bendradarbiauja su CCO, siekdama užtikrinti, kad įmonei negresia jokie teisinių reikalavimų laikymosi trūkumai. CRO išsilavinimas skiriasi nuo apskaitos iki teisės, tačiau geriausios CRO yra beveik neišvengiamai labai analitinės, turinčios geresnių problemų sprendimo įgūdžių ir paprasčiausiai tvirtą, intuityvų rizikos vertinimo jausmą.
Atminkite, kad bet kuriam trijų raidžių pavadinimui paprastai keliami griežti išsilavinimo ir patirties reikalavimai. Gali tekti praleisti dešimt ar daugiau metų dirbant analitiku, generaliniu direktoriumi ar kitose pareigose, tačiau kruopštumas ir sunkus darbas galų gale gali padėti jums vietą ant ešerių vadovų. Jei jums šiek tiek trūksta švietimo, kad ir kokia būtų jūsų meškeriojimo vieta, naudokite laiką, kol lipate korporacinėmis laipteliais, kad pagerintumėte savo akademinius pažymėjimus. Dauguma didžiųjų finansinių firmų mielai finansuos jūsų studijas, kad taptų kvalifikuotesnės ir tuo labiau vertingos joms kaip darbuotojui.
Labiausiai apmokamas finansų pramonės darbas - rizikos draudimo fondų profesionalas
Jei visada svajojote būti rizikos draudimo fondo valdytoju ar kitu investicijų profesionalu, dirbančiu rizikos draudimo fonde, tai jūsų svajonė buvo uždirbti DAUGiausiai pinigų finansų sektoriuje. Vidutinis rizikos draudimo fondų investavimo profesionalas per metus uždirba milžiniškus 410 000 USD. To negalima suderinti net su vidutiniais CRO ir CCO atlyginimais.
Net palyginti jaunesni darbuotojai šioje arenoje - pavyzdžiui, analitikas, atsakingas už rizikos draudimo fondo investicijų priežiūrą vienoje konkrečioje pramonėje, turintis mažiau nei dvejų metų patirtį, vis tiek vidutiniškai moka 100 000 USD ar daugiau.
Geriausia, kad rizikos draudimo fondų valdytojai uždirba geriausiai. Daugumai rizikos draudimo fondų valdytojų atlyginimai mokami atsižvelgiant į tam tikrą „dviejų ir dvidešimties“ plano variantą: jie gauna 2% valdymo mokestį, taikomą visiems valdomiems fondams, pridėjus 20% fondo pelno. Taigi, norint gauti daugybę milijonų rizikos draudimo fondų valdytoju, galiausiai reikia būti išskirtiniu investavimo strategu. Tai taip pat yra įgūdis, kuris greičiausiai pateks į rizikos draudimo fondo duris - sugebės parodyti sugebėjimą gauti gerokai didesnę nei vidutinė investicijų grąžą.
Daugelis rizikos draudimo fondų valdytojų yra buvę sėkmingi brokerių ar investicinių bendrovių portfelio valdytojai.
Be to, kad esate labai nuovokus investuotojas, norint būti sėkmingu rizikos draudimo fondų valdytoju, reikia ir geresnių tarpasmeninių ir pardavimų įgūdžių. Norint įtikinti kelis milijardierius ar pensijų fondus leisti jums valdyti didelę dalį jų investicinio kapitalo, reikia būti ir patraukliam, ir įtikinamam.
Esmė
Na, dabar jūs žinote, kur yra didžiausios kompensacijos doleriai finansų pramonėje - penki geriausiai apmokami finansiniai darbai. Ieškant darbo visada būna konkurencijos lygis, tačiau kalbant apie geriausiai apmokamas finansinės karjeros pozicijas, tas, kurios gali greitai paversti jus milijonieriumi, šis lygis gerokai padidėja.
Nepaisant to, kurios iš šių aukšto lygio pareigų galite siekti, vienas nuolatinis reikalavimas įsidarbinti yra tas, kad turite rasti būdų, kaip išsiskirti iš kitų pretendentų. Įsitikinkite, kad sukūrėte švietimo pagalbą ir darbo patirtį, reikalingą jūsų pasiūlymui paremti ir padėti jums išspręsti šią svajonių poziciją finansų sektoriuje.
Susijęs skaitymas
Dėkojame, kad perskaitėte penkių geriausiai apmokamų darbo vietų finansų sektoriuje finansų vadovą. Jei norite tęsti savo karjerą, šie papildomi ištekliai bus naudingi:
- Finansinio modeliavimo vadovas Nemokamas finansinio modeliavimo vadovas Šiame finansinio modeliavimo vadove pateikiami „Excel“ patarimai ir geriausia prielaidų, tvarkyklių, prognozavimo, trijų teiginių susiejimo, DCF analizės ir kt. Praktika.
- Vertinimo metodai Vertinimo metodai Vertinant įmonę kaip tęstinę veiklą, naudojami trys pagrindiniai vertinimo metodai: DCF analizė, palyginamos įmonės ir precedentiniai sandoriai. Šie vertinimo metodai naudojami investavimo bankų, nuosavybės tyrimų, privataus kapitalo, įmonių plėtros, susijungimų ir įsigijimų, sverto išpirkimo ir finansų srityse.
- Interviu vadovai Interviu Ace jūsų kitas interviu! Peržiūrėkite „Finance“ interviu vadovus su dažniausiai užduodamais klausimais ir geriausiais atsakymais į bet kurią įmonės finansų pareigybę. Interviu klausimai ir atsakymai apie finansus, apskaitą, investicinę bankininkystę, nuosavo kapitalo tyrimus, komercinę bankininkystę, FP & A ir dar daugiau! Nemokami vadovai ir praktika tūzui interviu
- Finansų el. Knygos
