Darbo patvirtinimo laiškas yra laiškas, įrodantis, kad darbuotojas šiuo metu dirba tam tikroje įmonėje „Privati ir valstybinė įmonė“. Pagrindinis skirtumas tarp privačios ir valstybinės bendrovės yra tas, kad akcinės bendrovės akcijomis prekiaujama biržoje, o privačios bendrovės akcijų nėra. ar anksčiau dirbo įmonėje. Laiškas dažnai naudojamas norint patvirtinti darbuotojo patirtį tam tikroje srityje, gyvenamąją vietą tam tikroje vietoje ar jų teisę naudotis tam tikromis privilegijomis.
Įdarbinimo patvirtinimo laiškas kartais reikalingas, kai darbuotojas kreipiasi dėl darbo įmonėje, o būsimasis darbdavys nori patikrinti, ar pareiškėjas iš tikrųjų dirbo tam tikroje įmonėje ar dirbdamas tam tikru darbu.
Be to, pirkdamas naują būstą, hipotekos skolintojas „FHA Loan FHA“ reiškia Federalinę būsto administraciją. FHA paskola yra hipoteka, kurią apdraudžia arba garantuoja federalinė agentūra. Kitaip tariant, FHA paskola yra vyriausybės garantuota hipoteka. Paskola suteikia asmenims, turintiems mažesnį kredito balą, užsitikrinti pinigus būstui įsigyti. gali reikalauti, kad pirkėjas pateiktų darbo patikrinimo raštą kaip įrodymą, kad jis sugebės įvykdyti savo įsipareigojimus laiku mokėdamas namą. Kitos šalys, kurioms gali prireikti patvirtinimo laiško, yra draudimo bendrovės, finansų įstaigos Pagrindiniai kapitalo rinkų žaidėjai Šiame straipsnyje pateikiame bendrą pagrindinių veikėjų ir jų vaidmens kapitalo rinkose apžvalgą. Kapitalo rinkos susideda iš dviejų tipų rinkų: pirminės ir antrinės. Šiame vadove apžvelgiamos visos pagrindinės įmonės ir karjera visose kapitalo rinkose. , savininkai ir vyriausybinės agentūros.
Kaip prašyti darbo patvirtinimo laiško
Yra įvairių šalių, kurios gali prašyti įdarbinimo patvirtinimo rašto, ir jos apima:
# 1 Darbuotojo prašymas
Kai esamas ar buvęs darbuotojas prašo įdarbinimo patvirtinimo rašto, prašymas turėtų būti pagrįstas ir profesionalus. Jei įmonėje yra žmogiškųjų išteklių skyrius, prašymas turėtų būti nukreiptas į žmogiškųjų išteklių vadovą ENFJ Karjera Daugumai žmonių tinkamos karjeros pasirinkimas dažnai yra bauginanti užduotis, ypač jei jie gerai nežino savo asmenybės tipo. „Myers – Briggs“ asmenybės tipo rodiklis gali padėti žmonėms atrasti savo asmenybę ir savybių derinį, kuris gali padėti rasti svajonių darbą tarp ENFJ karjeros. .
Jei nėra paruošto šablono, laiško prašantis darbuotojas gali paruošti formą, kurioje yra visa reikalinga informacija, ir perduoti ją atitinkamam asmeniui. Tas asmuo užpildys formą ir antspauduos oficialiu įmonės antspaudu, kad ją būtų galima naudoti oficialiems tikslams.
# 2 Būsimo darbdavio prašymas
Ankstesnio darbo patikrinimas yra pareiškėjo patikrinimo proceso dalis, o kai kurie darbdaviai gali norėti gauti fizinį laišką, kuriame būtų pateikta informacija apie pareiškėjo buvusį darbą ir ankstesnius darbdavius.
Būsimas darbdavys gali būti suinteresuotas patikrinti darbuotojo vardą, pavardę, darbo rūšį, užimamas pareigas, pareigas ir informaciją apie darbuotojo darbo užmokestį ir premijas. Atlyginimas Atlyginimas yra bet kokios rūšies kompensacija ar mokėjimas, kurį asmuo ar darbuotojas gauna kaip atlyginimą už savo paslaugas arba darbą, kurį jie dirba organizacijoje ar įmonėje. Tai apima bet kokią bazinę algą, kurią gauna darbuotojas, kartu su kitomis darbo užmokesčio rūšimis, kurios. Darbdavys gali paskambinti arba parašyti konkretiems buvusiems pareiškėjo darbdaviams, norėdamas paprašyti konkrečios informacijos, kurią jie nori gauti.
# 3 Prašymas iš kitų trečiųjų šalių
Finansų įstaigos, hipotekos skolintojai ir draudimo bendrovės taip pat gali prašyti išduoti darbo patikrinimo raštą, kurio tikslas - nustatyti darbuotojo pajamų statusą ir galimybę vykdyti tam tikrus įsipareigojimus. Pavyzdžiui, finansų įstaiga gali norėti patikrinti darbuotojo užimtumo statusą, atlyginimą ir premijas, dabartinius įsipareigojimus ir dabartinę gyvenamąją vietą.
Užimtumo tikrinimo laiško komponentai
Darbo patvirtinimo raštas gali būti suskirstytas į šiuos komponentus:
Nr. 1 darbdavio kontaktinė informacija
Dabartiniai ar ankstesni darbdaviai turėtų pateikti įmonės pašto adresą, el. Pašto adresą ir telefono numerį, kad samdanti įmonė galėtų prireikus susisiekti su jais ateityje. Kontaktinė informacija taip pat padeda nustatyti, kad įmonė yra tikra įmonė.
# 2 Informacija apie darbuotojus
Šiame patikrinimo laiško skyriuje yra patvirtinimas, kuriame teigiama, kad darbuotojas iš tikrųjų dirbo įmonėje nurodytu laikotarpiu. Joje turėtų būti nurodyta, kada darbuotojas pradėjo dirbti su įmone, ir data, kai jie paliko įmonę.
# 3 Informacija apie užimtumą
Šiame skyriuje išsamiai paaiškinamas darbuotojo vaidmuo įmonėje. Jame pateikiama išsami informacija apie įvairias įmonėje užimtas pareigas, pareigas, kurias jis atliko įmonėje, darbo pobūdį (visą darbo dieną, ne visą darbo dieną ir pan.), Visus apdovanojimus ar pasiekimus, kuriuos uždirbo darbuotojas ir darbuotojo kompensaciją, pavyzdžiui, atlyginimą ir premijas.
# 4 Parašas ir antspaudas
Laiško apačioje taip pat turėtų būti įmonės parašas ir antspaudas, įrodantys, kad laiškas gautas iš buvusios darbuotojo įmonės ir kad tai yra oficialus dokumentas.
Ko neįtraukti į užimtumo tikrinimo laišką
Darbo patvirtinimo laiškas turėtų būti trumpas ir jame turėtų būti tik informacija, kurios paprašė būsimas darbdavys ar kitos trečiosios šalys. Skirtingos įmonės laikosi skirtingos tam tikros neskelbtinos informacijos, tokios kaip atlyginimas ir premijos, paskelbimo. Tokia informacija gali būti paskelbta tik darbuotojui pasirašius išleidimo formą, suteikiančią leidimą atskleisti informaciją.
Kai kam nors reikalingas darbo patikrinimo raštas
Asmeniui gali tekti paprašyti darbo patvirtinimo laiško iš savo dabartinio ar buvusio darbdavio dėl šių priežasčių:
# 1 Naujas darbas
Būsimas darbdavys gali norėti įdarbinimo įrodymų, kurie yra įmonės prašytojų darbo patikrinimo procedūros dalis, siekiant patikrinti, ar jie teisingi savo darbo istorijoje. Naujasis darbdavys yra suinteresuotas žinoti, kur darbuotojas dirbo anksčiau, jų pareigas ir pareigas.
# 2 Namo pirkimas ar nuoma
Pirkdamas ar nuomodamas naują būstą, hipotekos davėjui ar savininkui gali prireikti darbo patvirtinimo laiško, patvirtinančio užimtumo statusą ir metines pajamas. Kita šalis nori patikrinti, ar asmens metinės pajamos yra pakankamos hipotekos mokėjimams ar mėnesinėms nuomos ir priežiūros išlaidoms padengti.
Papildomi resursai
Dėkojame, kad perskaitėte Finansų vadovą dėl darbo patvirtinimo laiško. Finansai yra oficialus pasaulinio finansų modeliavimo ir vertinimo analitiko (FMVA) ™ FMVA® sertifikavimo teikėjas. Prisijunkite prie 350 600 ir daugiau studentų, dirbančių tokiose įmonėse kaip „Amazon“, „JP Morgan“ ir „Ferrari“ sertifikavimo programa, skirta padėti visiems tapti pasaulinio lygio finansų analitikais. . Toliau išvardyti papildomi ištekliai bus naudingi norint toliau siekti karjeros:
- Darbuotojų foninis patikrinimas Darbuotojų foninis patikrinimas Darbuotojų foninis patikrinimas reiškia asmens praeities įrašų peržiūrą, siekiant surinkti jų teistumą, finansinius ir komercinius įrašus. Fono patikrinimai yra
- Lifto žingsnis Elevatoriaus žingsnis Taip pat vadinamas lifto kalba, lifto aukštis yra trumpa ir glausta kalba, pasakojanti apie tai, kas esate, ką veikiate ir ką norite pasiekti. Jis pavadintas tokiu, nes jis turėtų būti pakankamai trumpas ir įtikinamas, kad galėtumėte prisistatyti važiuodami liftu.
- Interviu patarimai - kaip gerai interviu Interviu patarimai - kaip gerai interviu Šis vadovas suteiks jums 10 geriausių interviu patarimų sąrašą, pagrįstą dešimtmečių finansų komandos patirtimi iš pirmų rankų, apklausus šimtus kandidatų. Nesvarbu, ar esate savo ankstyvoje, ar vidurio, ar vėlyvoje karjeroje, interviu visada gali varginti. Laimei, gerai pasiruošęs
- Asmeninis prekės ženklas Asmeninis prekės ženklas Mūsų asmeninis prekės ženklas yra tai, ką žmonės mato kaip mūsų tapatybę, kas jie mus mato ir kokias savybes bei dalykus sieja su mumis. Tai atskleidžia, kas mes esame, ką siūlome ir ką vertiname. Kai mes dirbame įmonėje, mūsų kolegos sukuria suvokimą apie mus, remdamiesi tuo, kaip mes jiems save pristatome.
