Daugumai žmonių tinkamos karjeros pasirinkimas dažnai yra bauginanti užduotis, ypač jei jie nežino savo asmenybės. Tarpasmeniniai įgūdžiai Tarpasmeniniai įgūdžiai yra įgūdžiai, kurių reikia norint efektyviai bendrauti, bendrauti ir dirbti su asmenimis ir grupėmis. Tie, kurie turi gerų tarpusavio santykių įgūdžių, yra stiprūs žodiniai ir neverbaliniai komunikatoriai ir dažnai laikomi „gerais žmonėmis“. . Pasirinkus Myers-Briggs testą, gali būti lengviau pasirinkti tarp galimų ENFJ karjerų. „Myers – Briggs“ tipo rodiklis gali padėti žmonėms atrasti savo asmenybę ir savybių derinį, kuris gali padėti rasti svajonių karjerą.
Žinodamas konkretų savo asmenybės tipą, asmuo gali susiaurinti savo darbo paiešką iki malonaus ir naudingo karjeros kelio. Žmonės, turintys ENFJ asmenybės tipą, mieliau ieško karjeros, kuri suteiktų jiems galimybę padėti kitiems žmonėms. Jie paprastai rodo tikrą susidomėjimą padėti žmonėms, kuriems reikia pagalbos, ir yra būdingi draugiški, dėmesingi, organizuoti, empatiški ir palaikantys.
ENFJ charakteristikos
Viena iš skiriamųjų ENFJ savybių yra ta, kad jie yra mažiau linkę į darbo šokį nei kiti asmenybės tipai, pavyzdžiui, INFJ. Jei jie randa mylimą poziciją, ENFJ linkę jos laikytis ilgai, kaip ir patys mėgautis bendravimu su savo kolegomis darbo vietoje.
Dėl jų meilė žmonėms ir socialinis intelektas, jie paprastai moka tinklų kūrimas Tinklų kūrimas ir santykių užmezgimas (1 dalis) Šis straipsnis yra naudingų patarimų, kurie padės jums rasti sėkmingą tinklų kūrimą jūsų įmonėje, dalis. Tinklų kūrimas vaidina svarbų vaidmenį mūsų profesiniame gyvenime, pradedant darbo paieškomis, pradedant stoti į darbą ir dirbant įmonėje, galiausiai, tobulinant karjerą. ir jie greitai kuria draugų ir pažįstamų tinklus tiek darbo vietoje, tiek socialiniuose susitikimuose.
ENFJ taip pat gerai moka skaityti žmones ir vertinant jų emocijos, išraiškos ir kūno kalba. Jie yra idealūs kandidatai švietimo, pardavimo, konsultavimo ir viešųjų ryšių srityse.
Geriausia ENFJ karjera
Toliau pateikiami karjeros, kuri laikoma tinkama ENFJ vyrams ir moterims, pavyzdžiai:
Švietimas
ENFJ mėgsta padėti žmonėms, o švietimo sektorius suteikia jiems galimybę daryti tai, kas jiems patinka. Būdami dėstytojai ir dėstytojai, ENFJ gali pasiūlyti studentams rekomendacijas ir, suteikdami jiems reikalingų įgūdžių, padėti jiems tapti sėkmingais specialistais ir atsakingais suaugusiaisiais. Jie nuoširdžiai domisi žmonėmis ir gali padėti silpnesniems studentams pagerinti savo rezultatus.
Specialiojo ugdymo atveju mokytojai dirba su fizinių ir (arba) psichinių problemų turinčiais studentais ir siekia suteikti jiems įgūdžių, kurie padėtų jiems atrasti savo talentus, rasti tinkamas darbo vietas ir gerai funkcionuoti savarankiškai.
Bendruomenės ir socialinio darbo darbai
ENFJ mėgsta dalyvauti savo bendruomenėje ir padėti tiems žmonėms, kuriems jos reikia. Ideali karjera šiame sektoriuje apima tokias pareigas kaip sveikatos mokytojai, patarėjai, socialiniai darbuotojai, karjeros patarėjai ir vedybų terapeutai. Jų sugebėjimas gerai perskaityti kitų žmonių emocijas suteikia ENFJ pranašumą šioje srityje, nes jie paprastai gali geriau suprasti kitų žmonių jausmus ir atitinkamai jiems patarti. ENFJ yra bendraujantys ir jie gali lengvai užmegzti pokalbį su nepažįstamuoju ir greitai užmegzti asmeninį ryšį bei draugystę.
Verslo, vadybos ir pardavėjų karjera
Kad verslas klestėtų, žmonės, kuriems pavesta bendrauti su klientais, darbuotojais ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis, turi sugebėti veiksmingai bendrauti su kitais. Idealus kandidatas tokiems vaidmenims atlikti dažnai yra asmuo, turintis ENFJ asmenybę. Tai daro ENFJ gerus kandidatus į pardavimo skyrių pareigas, kaip žmogiškųjų išteklių komandos nariai ar vadovai, arba veikia vykdant bendrąsias vadovybės funkcijas. ENFJ taip pat yra puikūs klientų aptarnavimo atstovai.
Kaip pardavimo personalas ar vadovas, žmogus turi turėti puikių žmonių įgūdžių ir mokėti skaityti potencialius klientus. ENFJ paprastai turi galimybę užmegzti tvirtus santykius su klientais, kurie užtikrina klientų lojalumą. Kaip žmogiškųjų išteklių vadybininkas ar žmogiškųjų išteklių komandos narys, turite turėti puikių derybinių įgūdžių, kad galėtumėte susitvarkyti su darbo santykiais ir administruoti darbo sutartis. ENFJ turi galimybę palaikyti verslo organizavimą ir efektyvų darbą, naudodamiesi savo reikšmingais žmonių įgūdžiais.
Žiniasklaidos darbai
Žiniasklaidos sektorius reikalauja, kad kūrybingi, vaizduotę turintys ir organizuoti žmonės kurtų naujas istorijas ir informuotų savo auditoriją. ENFJ yra geri žurnalistai ir žiniasklaidos bendrovių redaktoriai dėl savo kūrybiškumo ir alkio naujiems iššūkiams. Jie gali padėti įmonei planuodami ar peržiūrėdami turinį, kol jis dar nėra išleistas visuomenei.
ENFJ paprastai gerai perduoda pareigas ir valdo komandos narius. Todėl jie gerai užtikrina, kad viskas vyktų sklandžiai ir kad užduotys būtų įvykdytos laiku. Tai gali padaryti juos gerais kandidatais tvarkytis ar dirbti greito naujienų skyriaus aplinkoje, kurioje terminai yra kasdienis gyvenimo faktas.
Teisinės pozicijos
Advokatų darbas yra padėti žmonėms gauti teisingumą už tam tikrą mokestį. ENFJ gali gauti pasitenkinimą dirbdami teisininko profesija, nes tai suteikia jiems galimybę padėti žmonėms gauti pasitenkinimą pagal teisinę sistemą ar iš jos. ENFJ gali padėti pagalbos ranką konfliktuojantiems žmonėms, suteikiant jiems galimybę rasti draugišką sprendimą abiem šalims, kol konfliktas peraugs iki nevaldomo lygio.
Be to, kad dirba advokatais ar advokatų padėjėjais, ENFJ taip pat tinka dirbti tarpininkavimo ar derybų pozicijose, pavyzdžiui, kaip agentai, dirbantys kaip profesionalių sportininkų atstovai, arba kaip tarptautinių susijungimų ir susijungimų ar kitų verslo sandorių derybininkai.
Sveikatos priežiūros darbas
Žmonės, dirbantys sveikatos priežiūros sektoriuje, daug laiko praleidžia ligoninėse, prižiūrėdami reikalingus žmones. ENFJ gali dirbti šioje srityje kaip gydytojai, slaugytojai, terapeutai ar odontologai, tik norėdami įvardyti keletą galimybių. Dėl padidėjusio empatijos ENFJ idealiai tinka dirbti sparčiai augančioje sveikatos priežiūros srityje. Sveikatos priežiūros sektoriui reikalingos žmonių, kurie aistringai padeda kitiems žmonėms, paslaugos ir kurie gali susidoroti su dažnai sunkiu ir sudėtingu darbo grafiku. ENFJ atitinka šį aprašymą.
Finansų ir apskaitos darbai
Nors finansai ir apskaita dažniausiai laikomi labai analitiniais vaidmenimis, ENFJ asmenybės tipams vis dar yra gerų galimybių, ypač vadovaujančiose pareigose, kai jie padeda valdyti žmonių komandą.
Norėdami suprasti reikalingų techninių įgūdžių rinkinį, peržiūrėkite „Finance“ nemokamus apskaitos kursus, taip pat „Finance“ nemokamus finansų kursus, norėdami sužinoti, ar su žmonėmis susijusi padėtis finansinių paslaugų pramonėje jums gali būti tinkama.
INFJ ir ENFJ asmenybės tipai
Tiek INFJ, tiek ENFJ asmenybės tipai yra vieni iš rečiausių asmenybės tipų iš 16 pripažintų asmenybės tipų Myers-Briggs skalėje. INFJ sudaro tik 1% gyventojų.
ENFJ yra šilti, charizmatiški, įtikinantys ir kalbūs, jų tikslas yra pakeisti ar paveikti pasaulį, darant įtaką žmonėms. Jų dominuojanti funkcija yra ekstravertinis jausmas. Jie greitai vertina dalykus ir priima sprendimą, o dažniausiai dėl greičio yra linkę aukoti tikslumą.
Kita vertus, INFJ dažniausiai skiriasi nuo ENFJ dėl savo polinkio į uždarumą, o tai jiems dažniausiai teikia pirmenybę dirbti atskirai, o ne kaip komandos daliai. INFJ dažniausiai būna meniškai kūrybingi, todėl yra geri analitikai ir problemų sprendėjai.
Daugiau karjeros išteklių
Tikimės, kad jums patiko skaityti Finansų vadovą apie ENFJ karjerą. Finansai yra oficialus pasaulinis finansinio modeliavimo ir vertinimo analitiko (FMVA) ™ FMVA® sertifikavimo paslaugų teikėjas. Prisijunkite prie 350 600 ir daugiau studentų, dirbančių tokiose įmonėse kaip „Amazon“, „JP P. Morgan“ ir „Ferrari“, pirmaujančioje finansų analitikų sertifikavimo programoje. Jei norite toliau mokytis ir siekti karjeros, šie papildomi ištekliai bus naudingi:
- Emocinis intelektas Emocinis intelektas Emocinis intelektas, dar vadinamas emociniu koeficientu (EQ), yra sugebėjimas valdyti savo ir kitų emocijas. Verslo lyderiams aukštas EQ yra būtinas sėkmei. Šis vadovas apima penkis emocinio intelekto elementus ir jų tinkamumą apibūdinant sėkmingą vadovą. EQ ir IQ
- Lyderystės bruožai Lyderystės bruožai Vadovavimo bruožai nurodo asmenines savybes, kurios apibūdina efektyvius lyderius. Vadovavimas reiškia asmens ar organizacijos sugebėjimą nukreipti asmenis, komandas ar organizacijas siekiant tikslų ir uždavinių. Vadovavimas vaidina svarbią valdymo funkciją
- Klausymo įgūdžiai Klausymo įgūdžiai Turint efektyvių klausymo įgūdžių, reikia sugebėti parodyti susidomėjimą aptariama tema ir suprasti pateiktą informaciją. Šiuolaikinėje visuomenėje gebėjimas efektyviai bendrauti tampa vis svarbesnis.
- Tikslo darbe jausmas Tikslo darbe jausmas Raskite savo tikslo darbe jausmą. Nesvarbu, ar jums patinka jūsų darbas, ar ne, dažnai paaiškėja, ar jis gerai palaiko jūsų tikslo jausmą. Jūsų darbo vieta, vaidmuo ir platesnis tikslo suvokimas gali keistis, todėl, jei norite išlaikyti pusiausvyrą tarp šių trijų, turite būti atviri pokyčiams
